mon calcul est il bon pour le salaire de l'assitante maternelle

stellamadylou · 02-01-2009 17:11:24

bonjour je ne sais pas si mon calcul est bon
garde périscolaire de 17h à 19h30 à 4,12 soit 10h x 4,12 x36 semaines (scolaire)
---------------------------- = 123,60
12

il y aura des heures de nuit 6,75 heures à 1,85 soit 6,75 h x 1,85 x 36 semaines (scolaire)
---------------------------------- = 37,46
12
car elle voulait prendre un forfait nuit de 25 heures puisque la nuit est de 13h50 deux fois par mois donc j'ai divise les 27h mensuel de nuit à chaque semaine soit 6,75 h

puis il y 8 semaines de vacances uniquement (elle ne l'aura qu'une semaine sur deux) donc

40 h (par semaine vacance) x 2,65 (un autre tarif pour vacances) x 8 semaines -------------------------------------------------------------------------------
12
puis toujours les heures de nuit pendant les vacances 6h75 x 1,85 x 8 semaines
-------------------------------
12

dois je ajouter les 10 % mensuellement puisque mon calcul n'est pas sur 52 semaines mais sur 44

02-01-2009 17:11:24

agenaise · 02-01-2009 17:13:27

Bonjour,

tout d'abord, elle ne peut avoir un salaire en dessous du minimum legal qui es de 1.90 €
et les conges sont payes a partir de juin et non mensuellement.

stellamadylou · 02-01-2009 17:16:29

erreur dans mon texte elle voulait prendre un forfait de 25 euros et non de 25 heures mais" agenaise" membre du forum
m'avait expliqué que c'était illégal donc nous nous sommes mises d'accord sur 1,85 x 13h50 = 24,97

stellamadylou · 02-01-2009 17:19:16

bonjour agenaise d'accord pour les 1,90 l'assistante maternellet moi même sommes perdues dans nos calcul
j'ai déjà eu affaire à tes conseils les congés cela veut dire quoi que je ne les ajouterai que à partir de juin???

02-01-2009 17:19:16

agenaise · 02-01-2009 17:20:08

je te repond
le salaire de 1.85€ est au dessous du minimum legal, donc c'est pas possible.
il faut qu'il soit au minimum de 1.90€

pour ma part, je ne compterai pas les heures de nuit dans la mensualisation. mais je me les ferais payer ne fin de mois quand ils sont faites les heures.

agenaise · 02-01-2009 17:22:49

stellamadylou a écrit :

bonjour agenaise d'accord pour les 1,90 l'assistante maternellet moi même sommes perdues dans nos calcul
j'ai déjà eu affaire à tes conseils les congés cela veut dire quoi que je ne les ajouterai que à partir de juin???

oui, a partir de juin 2009. pas avant. mais il y a 4 facons de se les faire payer ces conges.
Le plus simple, c'est de se les faire payer a partir de juin
Tu prends tes salaires nets (sans ie et repas) debut du contrat jusqu'a mai 2009 inclus et tu fais 10% cela va te faire une grosse somme a devoir en plsu de la mensualisation payee 12 moi ssur 12
mais je te conseille, comme je le fais avec mes employeurs , c'est d'ouvrir un compte a ta banque qui rapporte des interets pour toi, et de placer une somme mensuelle dessus comme cela tu auras la somme des conges de coté.

stellamadylou · 02-01-2009 17:29:19

ok mais mes autres calculs sont t-ils ok

agenaise · 02-01-2009 17:30:47

pour les autres calculs de la mensualisation pour moi, il sont bons.

stellamadylou · 02-01-2009 17:33:46

et pour les trois autres façon de calculer les congés??
car ta solution l'assistante maternelle préfère mois par mois le contrat débute le 5 de ce mois ci

agenaise · 02-01-2009 17:35:53

les autres facons pour les conges, c'est soit en une fois en aout (meme principe que celle au dessus)
soit par 1/12 eme; tu prends la totalite des salaires de debut du contrat a mai inclus, tu fais 10% et tu refais diviser par 12 et tu as la somme des conges a payer a partir de juin 2009 et la somme est plus petite a payer car etalée sur 12/
soit a chaque prise de conges.

agenaise · 02-01-2009 17:37:25

stellamadylou a écrit :

et pour les trois autres façon de calculer les congés??
car ta solution l'assistante maternelle préfère mois par mois le contrat débute le 5 de ce mois ci

c'est pas une question de preference mensuellement, cela ne se fait plus depuis la convention.
meme si je l'avoue bcp la pratiquent encore

stellamadylou · 02-01-2009 18:00:35

le contrat débutant le 5 janvier elle compte prendre qu'une semaine en aout ( puisque mon fils sera avec son papa)et elle n'aura pas mon enfant tout le mois d'aout et que 15 jours en juillet puisque moitié des vacances dans notre contrat peux tu me poser le calcul est -il celui ci
janvier février mars avril mai = somme que je divise par 12 mais sachant que le contrat débute en janvier elle à droit à 2,5 jrs x12 (année) je ne comprends pas tout simplement!!! SUIS TROP NULLE

stellamadylou · 02-01-2009 18:10:43

je dois lui payer en juin janvier février mars avril mai salaire x 5 mois x10% ( et pour les autres congés je compte de juin à quand???)meme si le contrat commence en janvier 2009
elle aura 2,5 jrs/mois x 7mois jusqu'en aout 18 jours de vacances???

landocean · 02-01-2009 18:12:31

stellamadylou a écrit :

le contrat débutant le 5 janvier elle compte prendre qu'une semaine en aout ( puisque mon fils sera avec son papa)et elle n'aura pas mon enfant tout le mois d'aout et que 15 jours en juillet puisque moitié des vacances dans notre contrat peux tu me poser le calcul est -il celui ci
janvier février mars avril mai = somme que je divise par 12 mais sachant que le contrat débute en janvier elle à droit à 2,5 jrs x12 (année) je ne comprends pas tout simplement!!! SUIS TROP NULLE

Bonjour et meilleurs voeux,
Pour les cp, ton AM aura droit 13 jours. Tu lui régleras à partir de juin 10% des sommes perçues de janvier à mai. Tu peux lui régler cette somme en plus de sa mensu, soit en juin, soit à la prise principale des cp, soit à chaque prise, soit par 1/12.

stellamadylou · 02-01-2009 18:24:28

bonjour oui c'est vrai j'en ai oublié même pour agenaise de lui souhaiter mes meilleurs voeux (excusez moi!!) la prise principale des cp??? soit à chaque prise??? soit par un 12 ème???? je ne comprends pas comment as tu trouvé 13 jours
cela veut il dire que en juin ok je paye (salairex5)x10% après les 13 jours elle les prends en aout je lui paye quoi ???
je suis désolée de me savoir aussi nulle j'ai honte mais je désire sincèrement comprendre

agenaise · 02-01-2009 18:29:59

stellamadylou a écrit :

bonjour oui c'est vrai j'en ai oublié même pour agenaise de lui souhaiter mes meilleurs voeux (excusez moi!!) la prise principale des cp??? soit à chaque prise??? soit par un 12 ème???? je ne comprends pas comment as tu trouvé 13 jours
cela veut il dire que en juin ok je paye (salairex5)x10% après les 13 jours elle les prends en aout je lui paye quoi ???
je suis désolée de me savoir aussi nulle j'ai honte mais je désire sincèrement comprendre

moi aussi, j'ai oublie les bons voeux 2009

pourle 1/12eme.
tu prends ta mensualisation
par exemple :
250 € net x 5 mois de janvier a mai inclus tu fais 10% donc 125 € que tu redivises par 12 ce qui te donne 10.42 € de conges a lui payer a partir de juin.

landocean · 02-01-2009 18:38:16

stellamadylou a écrit :

bonjour oui c'est vrai j'en ai oublié même pour agenaise de lui souhaiter mes meilleurs voeux (excusez moi!!) la prise principale des cp??? soit à chaque prise??? soit par un 12 ème???? je ne comprends pas comment as tu trouvé 13 jours
cela veut il dire que en juin ok je paye (salairex5)x10% après les 13 jours elle les prends en aout je lui paye quoi ???
je suis désolée de me savoir aussi nulle j'ai honte mais je désire sincèrement comprendre

Pour le nombre de jours de cp : 5 mois*2.5 = 12.5, mais il n'y a pas de 1/2 journées de cp donc 13 jours.
Pour la somme, tu dois calculer de 2 façons : soit les 10% soit le maintien du salaire et tu lui paies le plus favorable soit en une fois en juin, soit à la prise principale (pour ses 2 semaines de juillet), soit à chaque prise (une partie en juillet et l'autre en août), soit par 1/12 (en plus de sa mensu à partir de juin).

stellamadylou · 02-01-2009 18:41:30

Meilleurs voeux!!!!
donc juin son salaire plus ton exemple 10,42 Jusqu'en décembre et j'aurai payé tous ses congé? elle a droit à 13 jours de vacances mais pour la période de juin 2009 à mai 2010??

agenaise · 02-01-2009 18:44:01

stellamadylou a écrit :

Meilleurs voeux!!!!
donc juin son salaire plus ton exemple 10,42 Jusqu'en décembre et j'aurai payé tous ses congé? elle a droit à 13 jours de vacances mais pour la période de juin 2009 à mai 2010??

non de juin 2009 a mai 2010 tu lui payeras l'exemple que j'ai fais et a partir de juin 2010, tu refais 10% des salaires de juin 2009 à mai 2010 rediviser par 12 pour avoir la paiement de juin 2010 jusqua mai 2011.

As tu compris comme cela ?

stellamadylou · 02-01-2009 18:53:03

oh oui enfin!!! tu as eu beaucoup de patiente et je t'en remercie heureusement que tu étais là ainsi que" landocean "merci à vous je vous souhaite une belle et heureuse année 2009. (mais surement que je vais revenir vous contacter car à mon avis j'aurai surement d'autres questions! ) je suis super émue par tant de soutien .

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