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#1 02-01-2009 18:31:51
paiement pour un jour de plus
tout d'abord bonne annee 2009 a tous,pleins de bonnes choses et surtout une bonne sante, alors voila, j'ai en garde une petite fille avec un contrat de 3 jours par semaine mardi jeudi vendredi, j'ai commence l'annee derniere, la mere doit rattraper des jours car et m'a demande si je pouvais prendre la petite le mercredi, c'est juste pour janvier, je sais c'est pas legal mais on fait comment pour le salaire, car a vrai dire je suis un peu paumee merci a vous
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02-01-2009 18:31:51
#2 02-01-2009 18:33:27
Re : paiement pour un jour de plus
Bonjour a toi aussi et bons voeux
tu peux l'accueillir la petite, mais ces heures seront payes en plus a la fin de la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 02-01-2009 19:08:19
Re : paiement pour un jour de plus
tout d'abord bonne annee 2009 a tous,pleins de bonnes choses et surtout une bonne sante, alors voila, j'ai en garde une petite fille avec un contrat de 3 jours par semaine mardi jeudi vendredi, j'ai commence l'annee derniere, la mere doit rattraper des jours car et m'a demande si je pouvais prendre la petite le mercredi, c'est juste pour janvier, je sais c'est pas legal mais on fait comment pour le salaire, car a vrai dire je suis un peu paumee merci a vous
Bonjour et bonne année,
Pourquoi ça ne serait pas légal si tu ne dépasses pas le nombre d'enfants que tu peux accueillir ?
Tu rajoutes les heures au mois de janvier en heures complémentaires, défiscalisées.
Dernière modification par landocean (02-01-2009 20:01:28)
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#4 02-01-2009 21:52:42
Re : paiement pour un jour de plus
Tu peux tout à fait l'accueillir en plus des heures prévues au contrat écrit, mais je serais toi je ferais un avenant (ou au moins demande une trace écrite à la maman) précisant que de telle date à telle date tu la garderas le mercredi en précisant aussi les heures. Tout simplement pour une raison d'assurance. L'enfant est censée être chez toi certains jours à certaines heures prévus au contrat, mais tout changement doit être écrit par prudence vis à vis de ton assurance responsabilité professionnelle.
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