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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 11-01-2009 12:31:23
question de : lensoise10
#12 Aujourd'hui 10:12:14
lensoise10
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Date d'inscription: 01-07-2008
Messages: 12
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Re: problèmes de cp
bonjour et bonne année .pouvez vous m aider .voila j ai 1 contrat pour 1 année incomplet .40se.voila mon calcul.3.30eu x6h x4jours x40sem :par 12.jusqu ici c est bon mon contrat commence le 2janvier et ce termine le 7 aout de la meme année comment je dois calculé pour mes congés payé car le papa me dit qu il sont compris dans mon salaire je vous remerçi d avance
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11-01-2009 12:31:23
#2 11-01-2009 12:43:55
Re : question de : lensoise10
en année incomplete les cp sont deduis. payables à partir de juin pour la periode du 2/01 au 31/05 puis en aout l solde du 01/06 au 7/08 
année incomplete = 2.5 j ouvrable par tranche de 4 semaines de présence de l'enfant
lis mon lien en rouge dans ma signature tout y est
et si ton contrat se termine effectivement en aout, pourquoi diviser par 12 mois?
fais le sur 7 mois et le dernier au réel + solde de tout compte
mais ça reste un cdi et les parents devronty te licencier 15 jours avant la fin 
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#3 12-01-2009 11:20:10
- lensoise10
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Re : question de : lensoise10
bonjour c est encore moi voila j ai bien compris .mais pour mes jours de cp j ai le drois a 12.5 donc arrondie a 13.du 2 janvier au 31mai.et de juin au 7aout.7.5 donc 8 pour calculer mon salaire des congé est ce que je fais 6heures par jour xpar 3.30 de l heureet x par mes jours de cp a rajouter au salaire .je pense que je fais bien mais le papa ne veux pas payé plus que le salaire mensuel je vous remerçi de votre patience et de me répondr merçi
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#4 12-01-2009 11:23:38
Re : question de : lensoise10
bonjour, non les jours du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 seront payagles qu'à partir du 1er juin 2010.
il y a toujours un décalage d'un an
donc pour cette année tu as droit à 13 jours OUVRABLES ( = 2 semaines et 1 jour) payés,
le reste jusqu'au 31 mai 2010 sera sans solde
voilà
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12-01-2009 11:23:38
#5 12-01-2009 11:33:19
- lensoise10
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Re : question de : lensoise10
merçi beaucoup bonne journée
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#7 12-01-2009 18:10:16
Re : question de : lensoise10
bonjour, comment peut on lui payer ses congé en 2010 alors que son contrat fini cette année. si j'ai bien compris elle les perdra et sera paye que pour 2 semaine et 1 jour de congé
Dernière modification par sarenzai (12-01-2009 18:11:19)
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#8 12-01-2009 18:23:15
Re : question de : lensoise10
bonjour, comment peut on lui payer ses congé en 2010 alors que son contrat fini cette année. si j'ai bien compris elle les perdra et sera paye que pour 2 semaine et 1 jour de congé
Les cp de juin, juillet lui seront payés sous forme d'indemnité de cp à la fin de son contrat.
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