"réduction" du temps de travail suite chomage papa

karinema · 14-01-2009 17:22:12

Bonjour à toutes,

Je suis Maman d'une petite **** qui a 9 mois et je suis toute nouvelle sur ce forum. J'ai un petit souci et j'ai besoin d'aide. Le papa d'****se retrouve depuis fin décembre sans emploi (malheureusement). Il continue d'emmener notre puce chez sa nounou (puisqu'elle est payée). Hors, j'ai entendu dire que l'on pouvait lui payer un minimum (20h/semaine), et réduire le temps d'accueil par un avenant au contrat de travail. En clair, j'aimerai garder ma nounou mais diminuer le temps d'accueil car mon compagnon garderait notre fille (et surtout ça nous coûterait moins cher !!). Je suis un peu perdue et je dois avouer que malgré tout le respect que je dois à la nounou **** (qui a aussi été la mienne !!!) arrivera un moment où je ne pourrais plus suivre financièrement ! Help please !

14-01-2009 17:22:12

angie2002 · 14-01-2009 17:30:44

Bonjour et bienvenue,

Je pense que pour l'avenant, il faut d'abord en parler avec ta nounou de façon posé.

Elle connait votre sitation actuelle et devrait comprendre ton soucis financier. A savoir si elle s'en sortira financièrement avec moins d'heures au contrat.

En ce qui concerne l'avenant, si elle refuse de diminuer les heures du contrat, et c'est son droit, tu devras soit continuer comme avant, soit la licencier.

Bon courage et à bientôt

isabelle42 · 14-01-2009 17:32:31

oui il est toujours possible de faire un avenant avec un minimum
mais libre a la nounou d'accepter ou pas dans le cas ou elle n'accepte pas ben il faudra la licencier ou rester comme avant