absence de l'enfant

ANAELLE · 15-01-2009 12:17:46

Bonjour,les parents ,partent 5 semaines dans leur pays d'origine.Bien sûr ils s'emménent l'enfant.La maman veut suspendre le contrat et refaire un contrat à son retour.Est ce possible?Je lui ai dis que comme c'est une absence non justifiée,elle doit maintenir mon salaire,alors elle m'a répondu,qu' elle ne percevra pas le complément de garde?Pouvez vous m'éclaircir?Merci

15-01-2009 12:17:46

dadoune57 · 15-01-2009 12:21:22

c est un peu bizarre car si tu es declarée; elle continuera a percevoir la paje! meme si elle est absente, enfin je cris !

parme · 15-01-2009 12:27:51

coucou impossible on ne suspend pas le contrat si non elle te licencie!
mais si se sont des congés parents,et abs non prévue comme tu le dis se sont des absences rémunéré sans les ide bien entendu,et le fait d'avoir une mensualisation sur 12 mois les parents déclare comme chaque mois et toucherons leur aides comme dab!encore une histoire étrange!d'ou leur viennent a l'idée qu'ils ne percevrons pas ses aides ?
A+

nounou33320 · 15-01-2009 12:32:50

oui oui elle continue à percevoir les aides pendant ce temps, elle ne doit pas verser les frais d'entretien. Vous devez voir ensemble, car tu peux dénoncer le contrat pour absence injustifiée de plus de 10 jours dans l'année.

15-01-2009 12:32:50

media · 15-01-2009 12:35:17

coucou !! non on ne resile pas pour ça !! et pis elle en avait pas parlé lors de la signature du contrat ????

ANAELLE · 15-01-2009 12:39:26

Non ce n'était pas prévu.Certes oui elle peut dénoncer le contrat mais cela revient à un licenciement et à t-elle le droit de me réembaucher au bout de 5 semaines? je lui ai dis qu'elle me devait le salaire de base sans les indemnités et que pour la déclaration paje elle mettra mon salaire avec le nombre de jours normalement fait,et là elle a l'impression de tricher.

zeta · 15-01-2009 12:40:24

bonjour la maman te raconte n'importe quoi pour ne pas avoir à payer !

elle aura l'aide du moment qu'elle envoi le salaire qu'elle te verse! attention si vous acceptez je vous garantis qu'elle arrêtera pas de profitez de vous !
vou^s avez signez un contrat et chacune doit le respecter si elle ne veut pas est bien elle vous lice,cie en sachant que vous ne pourrez pas reprendre l'enfant ensuite !!

dite lui que si elle percevra les aides !!

parme · 15-01-2009 12:47:57

ANAELLE a écrit :

Non ce n'était pas prévu.Certes oui elle peut dénoncer le contrat mais cela revient à un licenciement et à t-elle le droit de me réembaucher au bout de 5 semaines? je lui ai dis qu'elle me devait le salaire de base sans les indemnités et que pour la déclaration paje elle mettra mon salaire avec le nombre de jours normalement fait,et là elle a l'impression de tricher.

coucou donc si pas prévue elle paie!point bar,maintenant s'il elle te licencie elle ne peut pas de réembaucher après!
la aussi il y a des lois,les parents on signés ils se doivent de respecter le contrat tel qu'il est!!de toute façon ils ne perdrons rien puisqu'ils percevrons les aides!
A+

ANAELLE · 15-01-2009 12:58:39

Merci,je fais lui dire ce soir, soit elle me licencie,en sachant que si j'ai une proposition je l'accepte,soit elle me verse mon salaire.aprés tout ce n'est pas à moi de m'inquiéter si elle percevra les aides.Merci encore

isadu60 · 15-01-2009 14:50:49

bonjour
si j'ai bien retenue tous se que je lis sur le forum il me semble avoir vu quelque par que quand un employeur nous a licencier il ne peut nous reprendre que 6 mois plus tard et pas avant alors attention
mais je dit peut être une bêtise a confirmer avec les pro

borninca · 15-01-2009 16:04:23

Pas très réglo la maman pour le coup, elle ne veut pas non plus que tu lui paye ses vacances!(rires)!

ANAELLE · 19-01-2009 17:09:12

Suite de mon histoire.Les parents prétendaient ne pas percevoir les aides si absence de plus 5 semaines,je vous mets la réponse de la paje :
Madame, Monsieur ,

En réponse à votre courriel, je vous informe que l'employeur déclarera les heures, les jour et le salaire de mensualisation prévu au contrat de travail.La rémunération de l'assistante maternelle est dû pour toutes absences non prévues au contrat.

Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,

Sincères salutations,

Marie-Ange ....... - Téléconseiller
Centre PAJEMPLOI

--------------------------------------
/********************************************* ********** /
/********* Informations concernant l'internaute ********* /
Type : Salarié
Numero : 00000000478122
Objet : asbence non prévue
/********************************************* ********** /

Bonjour,en cas d'absence de l'enfant de 5 semaines non prévu au contrat,la rémunération de l'assistante maternelle est dù,mais comment faire ma déclaration paje?Merci

alyenor · 19-01-2009 17:25:11

comme d'habitude, avec le nombre d'heures et le nombre de jour correspondants au nombre d'heures de la mensu mais sans ie

moumoune13 · 19-01-2009 17:34:17

bonjour

Sa serai si facile de suspendre un contra comme sa, porte ouverte a tout abus...
C'est comme si on avait un contra enseignent et que de juin a septembre il suspende le contra et nous on reste sans revenu pour payer les facture, je serai toi je n'accepterai pas et si elle est pas contente et bien elle te licencie.
Mais ou va t on entre les parents qui sont mal honnête et l'administration qui connais même pas sont travail c'est la porte ouverte a tout abus...

Désoler c'était mon cou de gueule du jours

isabelle42 · 19-01-2009 17:51:35

Perso des parents me font ca je leur demande de me licencier et je cherche un autre contrat
J'ai un contrat instit pendant 2 mois je j'aurai pas le loulou mais je vais toucher mon salaire !!!!

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