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#1 16-01-2009 16:47:07
- nanienounou14
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annee complete ou incomplete
bjr voila je viens d'aller voir le calcul annee complete ou incomplete et jai un doute sur mon cas
je garde un pt gars scolarise et les conges de la maman sont de 5 semaines et le papa qui est separé de la maman 5 semaines egalement
le calcul de mon salaire est le suivant
47 semaines x 30 h x tx horaire /12 car elle retire de l'annee les conges du papa ou l'enfant est absent
mais je n'ai ps de versement supp pr les congés
es ce que c'est de cette façon quil faut calculer
car je crois que je me reveille un peu tard cela dure depuis 2006
qui a raison
merci de vos infos
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16-01-2009 16:47:07
#2 16-01-2009 16:51:28
- ma tristine
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Re : annee complete ou incomplete
Bonjour,
Alors 47 semaines ce n'est pas bon ou c'est 52 et année complète ou alors c'est moins de 47 semaines.
Mais quand est ce que tu as l'enfant?
Si les parents le gardent chacun leurs 5 semaines il te faut diminuer les 10 semaines soit une mensualisation de 42 semaines sur 12 mois soit le même montant.
Et tes CP soit en Juin ou à la prise principale ou à chaque prise.
Bon courage. 
Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants 
Agréée pour 4 enfants
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#3 16-01-2009 17:08:33
Re : annee complete ou incomplete
coucou
si la maman et le papa ont les 5 cp differents il faut au minimum partir sur 52 - 10 = 42 semaines année incomplete
et les cp sont à payer à partir de (ou dés) juin
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#4 16-01-2009 17:09:22
Re : annee complete ou incomplete
bonjour
tes conges tu les prends en meme temps que les parents ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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16-01-2009 17:09:22
#5 16-01-2009 17:13:32
- nanienounou14
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Re : annee complete ou incomplete
oui je prends mes conges en mme temps que la maman mais je voulais savoir comment elle doit me payer les conges et quel est le calcul
merci
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#6 16-01-2009 17:15:03
Re : annee complete ou incomplete
ldonc tu fais 52-10 semaines = 42
et les conges sont payes a partir de juin
donc debut du contrat (sans ie et repas) jusqu'a mai et tu fais 10% de cette somme pour avoir le reglement des conges. mais il y a 4 facons de se les faire payer il faut le noter au contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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