arret maladie

lafioranadou · 28-01-2009 13:42:25

bonjour je suis actuellement enceinte de presque 6 mois et en arret maladie. je vais surement etre prolongée jusqu'a mon congés maternité, les parents vont devoir trouver une autre assistante maternelle.comment ca se passe pr le contrat?ont-ils le droit de rompre le contrat?vu qu'ils vont embaucher une autre nounou?merci de vos réponses par avance.bonne journée

28-01-2009 13:42:25

lulu54 · 28-01-2009 13:47:26

bonjour
la nounou qu'ils embaucheront sera en cdd remplacemement assmat (voir lexique index dans ma signature )
etant enceinte vous etes protegee et vous avez des droits comme tout salarié dependant du code du travail .
il ne peuvent pas vous licencier de ce fait
allez lire l'index tout y est !!!
à bientot
lulu

benedicte7376 · 28-01-2009 13:58:16

heuresement qui ne licencie pas il manquerait plus que ça

bonne grossesse

christyv · 28-01-2009 14:01:38

benedicte7376 a écrit :

heuresement qui ne licencie pas il manquerait plus que ça
bonne grossesse

Malheureusement, cela arrive plus souvent qu'on ne le croit.

Dernière modification par christyv (28-01-2009 14:01:58)

28-01-2009 14:01:38

lulu54 · 28-01-2009 14:03:33

il suffit de se pencher un peu sur ses droits...
nous sommes salariee comme tout un chacun

4i.modo · 28-01-2009 14:31:34

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture