congé payé et bulletin de salaire

croquelavie · 28-01-2009 23:22:28

Bonsoir,

Pouvez-vous m'aider? Voici ma situation.
J'ai commencé un nouveau contrat le 23 janvier dernier. C'est un contrat à durée déterminé car se fini le 31 mai. Donc j'ai fais une mensualisation sur 4 mois. Le mois de janvier étant au réel. Sur le bulletin de salaire, combien dois-je noter de congé payé, car je n'aurais travaillé que 6 jours?
Merci pour votre aide.
Bonne soirée

28-01-2009 23:22:28

jeluma · 28-01-2009 23:29:53

bonsoir
si tu as signee un cdd c'est que tu remplaces une autre assmat !! si non !! tu n'aurais pas du !!
pour les cp tu prends 10% des salaires que tu auras gagnes

tartinauchocolat · 28-01-2009 23:30:17

bonsoir
pour le mois de janvier:0
il faut un minimum de 10 jours

croquelavie · 28-01-2009 23:36:55

Oui c'est pour un remplacement.
Donc je laisse zéro dans la case congés payé, car il faut minimum 10 jours.
Mais jeluma, tu me dis de compter 10% des salaires. Ok. Mais avec les parents ils est convenu d'étaler le paiement des cp, donc comme je n'ai pas acquis de cp en janvier, car travaillé que 6 jours, je ne dois pas prendre 10% pour les CP?!!

28-01-2009 23:36:55

croquelavie · 28-01-2009 23:38:02

J'ai oublié: MERCI pour vos réponses rapide !!!

jeluma · 28-01-2009 23:42:09

pourquoi etaler !! cela ne te fera que 4 mois !! ils doivent te les payer a la fin de ton contrat sans compter la prime de precarite puisque tu remplaces une assmat ..soit 10% de tes salaires ..

agenaise · 28-01-2009 23:44:41

Bonsoir

et je rajoute vu que c'est un cdd tu as droit a une prime de precarite 10% des salaires nets sans les ie et repas payable en fin de contrat comme les conges payes.
et il faut noter les coordonnes de l'ass amt que tu remplaces ainsi qu'une date de fin de contrat.

jeluma · 28-01-2009 23:46:01

ça je l'ai deja dis pruneau faudrait voir a lire ce qu'ecrit ta copine

tartinauchocolat · 28-01-2009 23:46:07

si vous avez prevu les 10% par mois , en janvier vous les comptez

il faut bien comprendre que les 10% de 6 jours de travail ne correspondent pas a 2.5 jours de conges

vous n'avez pas acquis 2.5 en temps mais vous avez droit a des cp qui corresponde a 10% des salaires

croquelavie · 28-01-2009 23:48:15

ils préfèrent, ça évite d'avoir le salaire de base + 10% CP + 10% prime de précarité au bout des 4 mois. ça les arranges, c'est un accord entre eux et moi, donc voilà.
Donc, dois-je compter 10% sur le salaire de janvier, n'ayant pas cumulé au moins 10 jours?

jeluma · 28-01-2009 23:50:00

oui tu dois compter 10% sur janvier ...car tu n'auras pas acquis 2,5 jours en temps ..mais en argent ..
et tes cp tu vas les toucher quand ?? je comprends pas

agenaise · 28-01-2009 23:50:24

jeluma a écrit :

ça je l'ai deja dis pruneau faudrait voir a lire ce qu'ecrit ta copine

je vais acheter des lunettes

tartinauchocolat · 28-01-2009 23:52:48

jeluma a écrit :

oui tu dois compter 10% sur janvier ...car tu n'auras pas acquis 2,5 jours en temps ..mais en argent ..
et tes cp tu vas les toucher quand ?? je comprends pas

mais elle les touchent tout les mois par 10%!!!!!!

croquelavie · 28-01-2009 23:54:52

Je toucherai les cp tous les mois en plus du salaire de base. Les 10% de cp sont étalés sur les 4 mois.

croquelavie · 28-01-2009 23:58:43

Merci pour vos réponses.
Bonne soirée

jeluma · 29-01-2009 00:00:42

ok j'avais pas compris ça comme ça ...bon alors si tout va bien /D

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