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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 04-02-2009 16:42:43
congés payés, jour de fractionnement.
Bonjour,
Je viens vous voir pour une tite question.
Ma première année (avec un de mes employeurs), de février 2008 à mai 2008, j'ai acquis 10 jours de CP.
Entre Juin 2008 et mai 2009 voici comment j'ai pris ces 10 jours :
-du 29/12/08 au 04/01/09 (1 semaine, 5 jours à cause du 01/01/09)
-du 13/04/09 au 19/04/09 ( 1 semaine, 5 jours à cause du 13/04/09)
Donc j'ai bien pris mes 10 jours de cp.
Mais en relisant ma CCN je viens de m'appercevoir que j'avais le droit à 2 jours supplémentaires car je n'avais pas pris mes CP en période mai-octobre.
Mon dit contrat s'arrête le 31 mai.
Donc , après calcul, mon employeur me devra 30 jours de CP, + ces 2 jours donc 32.
Est-ce possible que je les réclame ou sont-ils perdus ?
Est-ce que 32 c'est possible ou alors plus de 30 impossible ?
Hors ligne
04-02-2009 16:42:43
#3 04-02-2009 17:25:44
Re : congés payés, jour de fractionnement.
Bonjour,
Je viens vous voir pour une tite question.
Ma première année (avec un de mes employeurs), de février 2008 à mai 2008, j'ai acquis 10 jours de CP.
Entre Juin 2008 et mai 2009 voici comment j'ai pris ces 10 jours :
-du 29/12/08 au 04/01/09 (1 semaine, 5 jours à cause du 01/01/09)
-du 13/04/09 au 19/04/09 ( 1 semaine, 5 jours à cause du 13/04/09)Donc j'ai bien pris mes 10 jours de cp.
Mais en relisant ma CCN je viens de m'appercevoir que j'avais le droit à 2 jours supplémentaires car je n'avais pas pris mes CP en période mai-octobre.
Mon dit contrat s'arrête le 31 mai.
Donc , après calcul, mon employeur me devra 30 jours de CP, + ces 2 jours donc 32.Est-ce possible que je les réclame ou sont-ils perdus ?
Est-ce que 32 c'est possible ou alors plus de 30 impossible ?
Bonjour,
Les jours de fractionnement ne sont effectifs que pour 30 jours de cp. Là tu n'avais que 10 jours, ce n'est pas possible.
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