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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 06-02-2009 00:10:42
- carolyne
- Membre
- Inscription : 06-02-2009
- Messages : 3
licenciement + congès payés
Bonjour à tous et bonne année 2009,
je viens de licencier la nonou et donc je suis dans les paperas.
Je ne comprends pas, la nounou est mensualisée (donc sur 52 semaines), et lors de son licenciement je dois encore lui payer ses cp non pris alors que je la paie sur 52 (donc vacances compris et non sur 47 semaines). Je suis un peu perdu.
ça veut dire que je là paie 2 fois non.
AU SECOURS !!!!!!!
Merci de vos réponse
Carolyne
Hors ligne
06-02-2009 00:10:42
#2 06-02-2009 00:21:07
Re : licenciement + congès payés
C'est logique, si les cp n'ont pas été pris ils n'ont pas pu être payés.
Tu dois aussi lui versé 10 % de cp sur toutes les heures sup qui ont été faites car sur ta mensualisation, les cp sur heures sup ne sont pas comptés.
Hors ligne
#3 06-02-2009 01:08:56
Re : licenciement + congès payés
Bonsoir et bonne année 
en annee complete, les conges ne sont payes que quand ils sont pris.
il faut voir ce quelle a acquis et ceux qu'elle a pris, la difference doit lui etre payer en jour ouvre (jour trravaille)
Dernière modification par agenaise (06-02-2009 01:09:21)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 06-02-2009 11:11:16
- carolyne
- Membre
- Inscription : 06-02-2009
- Messages : 3
Re : licenciement + congès payés
merci pour vos réponses, rebelote dans les paperas
carolyne
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