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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 06-02-2009 22:35:08
question?
j'ai une question, est ce que la pmi peut dire à une assistante maternelle de ne travaillr que 3 jours par semaine? moi il me semble que non mais je voudrais confirmation?
La pmi n'a pas a décider sur le nombre de jour travaillé ou sur les horaires?
c'est une assmat qui l'a dit à une amie! elle n'arrive pas à joindre la puer de la pmi pour confiramation !! donc je fais appelle a vous
merci pour vos reponse
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06-02-2009 22:35:08
#4 06-02-2009 23:20:56
Re : question?
Bonsoir,
La pmi tout comme les rams, n'ont aucun droit de regard sur nos contrat. C'est prive et ca concerne que l'employeur-employe.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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06-02-2009 23:20:56
#5 06-02-2009 23:25:58
Re : question?
coucou
pourtant il peut arriver que la puèr mette une restriction sur l'agrément, type accueil en semaine sauf le mercredi! 
Je le sais une de mes collègues est dans ce cas car elle a 3 enfants jeunes et scolarisés!
Abus de pouvoir? intelligence?
je sais pas!
mignon, non? 
qui a dit qu'ils étaient forcément méchants 
assistante maternelle de 3 monstics!
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#6 06-02-2009 23:46:49
Re : question?
coucou
j'ai 2 collegues qui ont des restrictions de temps d'accueil sur leur attestation d'agrement
l'une ne peut accueillir les mercredi
l'autre durant les vacances scolaires...
car toutes 2 ont leurs enfants sur cette periode et des obligations....
...mais s'il n'existe pas de restrictions sur l'attestation , la PMI ne peut imposer les jours d'accueil
d'ailleurs ni PMI ni RAM n'ont de droit de regard sur nos contrats
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