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#1 10-02-2009 15:36:48
- valines
- Membre
- Inscription : 30-11-2007
- Messages : 4
licenciement et cp
bonjour a toute, je suis nouvelle
j'ai commencer un contrat debut juin 2008 et se termine le 18 fevier 2009 j'ai inclus le preavis
je suis en annee complete a 40 heures semaines fois le taux horaire sur 4 jours par semaine 10h par jours
sachant quand juillet j'ai eu un arret maladie que j'ai passer sur mais conges que j'aurrai jamais du faire ca en aout j'ai travaille 1 journee payer le reste par les assedic puisque pas acquis de conges et noel 7 jours donc cela fait que j'ai pris depuis juin 11 jours de conges
de juin a janvier acquis 2.5 fois 8 mois donc 20 jours-les 11 jours que j'ai pris
reste 9 jours est ce que je calcul?
9 jours fois 10hpar jours fois le taux horaire
+ les 15 jours de preavis dur les calcul pour licenciement
il me licencie comme quoi je leur ai pris des heures complementaires pour des lundis que j'ai travailler et que j'ai jamais l'enfant le lundi il faudrait travailler pour rien
est ce qu'il faut je rajoute 10 pour cent sur les 9 jours
merci a toutes cordialement
valines
Hors ligne
10-02-2009 15:36:48
#2 10-02-2009 23:24:20
Re : licenciement et cp
Bonsoir,
tu te fais payer tes jours qu'il te restent a prendre en jour ouvre.
donc cela te donne 10 heures x tarif x 7 jours ouvres
et le salaire de fevrier sera au reel, heures faites x tarif
ils te doivent tous tes papiers de fin de contrat et ton salaire avec conges payes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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