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#1 20-02-2009 21:47:16
question sur les cp par rapport à une démission
bonsoir
je viens d'annoncé à mon employeur que je ne travaillerai plus à partir de fin juin avec elle pour une question d'horaire.
Nous avons fait une mensualisation pour 9 mois de octobre à fin juin, quand nous avons fait la mensualisation , elle m'avait demandé si j'allais prendre des cp pour cette période
je lui ai répondu que non , que je l'ai prndré plutôt l'été. La maman décida quand même elle , de prendre 5 semaines de cp pour cette période, tout les mois elle me paye 10% du salaire pour les cp .
Et là le problème !!! Jaurai voulu savoir comment sa se passé pour mes cp étant donné que moi je ne les ai pas prit mais qu'elle me paye tout les mois les 10% en sachant que j'ai plusieurs employeur.
Et une 2ème questions étant donné que je suis payé au 10% chaque mois est ce que je dois faire les 10% de tout mes cp depuis le début.
Merci d'avance pour vos réponse.
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20-02-2009 21:47:16
#4 21-02-2009 07:30:40
Re : question sur les cp par rapport à une démission
tu dis mensu de 9 mois de octobre à juin...
tu as commencé quand ?
et puis dans mon lien en rouge dans ma signature j'explique les paiments cp hors convention ... tu devrais le lire 
tout y est.
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21-02-2009 07:30:40
#5 21-02-2009 13:51:18
Re : question sur les cp par rapport à une démission
ok merci sinon j'ai commencé en décembre 2007 , mais au début elle ne voulait pas me mensualiser donc elle ma payé au mois de décembre 2007 jusque septembre 2008 ensuite nous avons fait une mensualisation de octobre 2008 jusue juin 2009 voilà tu sais tout. Et depuis tout ce temps elle me paye 10%à chaque fin de mois.
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#7 23-02-2009 12:21:44
Re : question sur les cp par rapport à une démission
la mensu est obligatoire depuis janvier 2005 !!!
faites vous respecter les filles 
donc il faut verifier si tu as pas pas eu trop d'argent pour les cp...
dans quel cas tu rembourses le trop perçut.
tu es en année complete ou incomplete?
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