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#1 22-02-2009 19:58:21
- nounoujojoalain
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perdue suite a rupture de contrat
bonjour
suite a une rupture de contrat par les parents du loulou je suis un peu perdue pour calculer mes conges et la regularisation de salaire.j ai commence le1mai 2007 et la fin du preavis est le28fevrier 2009. la premiere annee ma mensualisation etait de 52s-5svacanes parents-2svacances moi =45s xtarif x37h+10°/o conges.la deuxieme annee ne le sachant pas on a calcule 52s-5svacances en communs=47sx tarifx37h+10 °/o conges.j ai eu 18jours de conges en aout 2008.que me doivent les parents ? merci pour vos reponses
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22-02-2009 19:58:21
#2 22-02-2009 20:22:36
Re : perdue suite a rupture de contrat
Bonsoir nounoujojoalain,
Ils te doivent déjà l'indemnité de rupture car tu as plus d'1 an d'ancienneté.
Concernant les congés voici ce que je pense mais à confirmer par les copines du forum.
En te payant tes congés chaque mois, ton employeur ne te doit rien, et les jours de congés que tu n'as pas pris (ceux acquis mais restants de la période 2007-2008 et ceux que tu as acquis depuis juin 2008 jusqu'à février 2009) seront perdus en temps.
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#3 22-02-2009 20:26:44
- nounoujojoalain
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Re : perdue suite a rupture de contrat
pour l idemnite de rupture c ok mais pourquoi je perd mes conges pour moi je croyait qu ils me devait encore 7jours merci pour la reponse
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#4 22-02-2009 21:58:08
Re : perdue suite a rupture de contrat
pour l idemnite de rupture c ok mais pourquoi je perd mes conges pour moi je croyait qu ils me devait encore 7jours merci pour la reponse
Si ton employeur t'a payé tes congés depuis le 1er jour du contrat il ne te doit plus rien. Les jours acquis mais non pris au moment du licenciement sont perdus en temps, mais pas en argent puisque tu les as touchés.
Dernière modification par christyv (22-02-2009 22:00:15)
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22-02-2009 21:58:08
#5 22-02-2009 23:27:50
- nounoujojoalain
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Re : perdue suite a rupture de contrat
ok merci christyv et pour la regularisation de salaire je fait comment merci
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