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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-02-2009 20:07:32
- severine26
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- Messages : 4
calcul d'indemnités apres un licenciement
bonjour j'ai 3 contrats et je suis en maladie depuis le 6 février et aprés je serais en congé maternité donc nous faisons des ruptures de contrats pour le bien-etre de ses petits. J'ai un souci avec une des mamans. Pouvez-vous me faire le calcul de ce qu'elle me doit merci
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23-02-2009 20:07:32
#2 23-02-2009 20:09:55
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#3 23-02-2009 20:33:00
- severine26
- Membre
- Inscription : 29-04-2008
- Messages : 4
Re : calcul d'indemnités apres un licenciement
désolée c'est un contrat que j'ai depuis le 1 septembre 2008 , 35 heures sur 4 jours et elle est prof voila tu as assez d'éléments?
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#4 23-02-2009 23:20:52
Re : calcul d'indemnités apres un licenciement
Bonsoir,
elle te devra les conges payes s'il ne sont pas payes.
et faire une regul par rapport aux heures faites et celles payees.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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23-02-2009 23:20:52
#5 23-02-2009 23:29:12
- severine26
- Membre
- Inscription : 29-04-2008
- Messages : 4
Re : calcul d'indemnités apres un licenciement
avec béa du relais on a fait le calcul en comptant ma premiere semaine de février travaillée + 15 jours de préavis j'ai eu 3 semaines et demi de vacances sur 16 prévues (prof) on arrive a 600 euros environ cela me parrait beaucoup de toute façon elle refuse de me payer donc ne m'a toujours pas licencier A-t-elle droit d'avoir 2 CDI ?
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