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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-03-2009 12:30:19

marjotte
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congé annuel

si je propose aux parents de fonctionner à"l'ancienne" pour le calcul et le paiement des cp: c'est à dire au 1/10 de chaque mois et s'ils adhèrent, alors c'est toujours possible. l'avantage à cela, c'est qu'il n'y a pas d'oubli de la part des parents!!!!

merci pour votre éclairage

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05-03-2009 12:30:19

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#2 05-03-2009 12:49:55

micky
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Re : congé annuel

coucou, oui seulement en anée imcomplète , c'est hors convention, mais pas illégal, seule la décision vient aux parents

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#3 05-03-2009 13:41:43

Méline
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Re : congé annuel

bien noté au contrat votre choix car hors convention


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#4 24-03-2009 15:25:43

marjotte
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Re : congé annuel

quelle majoration appliquez_vous après 46h/s alors que le contrat est de 50 h par semaine? merci pour vos réponses.

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24-03-2009 15:25:43

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#5 24-03-2009 15:38:18

nounouninou
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Re : congé annuel

Pour moi, la majoration est de 25%.
Pour les cp, réfléchis bien avant d'opter pour les 10%. Cela a l'inconvénient, entre autres, de ne pas permettre la comparaison entre le maintien du salaire et les 10% et parfois, c'est la 1ère méthode qui est la plus avantageuse (c'est mon cas, 150 euros de plus, ce n'est pas rien !)

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