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#1 08-03-2009 23:11:42
- nounouninou
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- Messages : 1 465
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cdi possible ?
Bonjour,
Voilà, j'ai démarré il y a deux mois un cdd en remplacement d'une collègue en arrêt.
Ce contrat va en fait se poursuivre car ma collègue ne reprendra pas (arrêt maladie + congé mat + congé parental).
Si j'ai bien compris, son contrat à elle ne peut être interrompu car elle est enceinte.
Ma question : dois-je poursuivre en cdd (pb : on n'a pas le droit de faire un cdd de plus de 18 mois) ou puis-je signer un cdi ? Les parents peuvent-ils avoir 2 cdi pour le même contrat ?
D'avance merci.
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08-03-2009 23:11:42
#2 08-03-2009 23:49:10
Re : cdi possible ?
coucou
si tu continues à accueillir l'enfant et qu'il ne retournera pas chez son "ancienne" assmat' , tu peux transformer ton CDD en CDI
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#3 09-03-2009 00:20:13
- nounouninou
- Membre
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- Messages : 1 465
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Re : cdi possible ?
Merci babou. Je peux donc transformer mon cdd en cdi même si le cdi avec l'ancienne assmat continue ?
Tant mieux ! Comment se fait la transition ?
A la date de fin de mon cdd, les parents me règlent les cp dûs jusque là ?
Et on repart en cdi à partir de là ?
Est-ce qu'on peut transformer le cdd en cdi avant la fin indiquée sur le cdd (12 avril) afin de partir sur un mois complet ?
Bon, je sais ça fait beaucoup de questions ! et il est tard ...
Je vais donc me coucher et je regarderai les réponses demain !
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#4 09-03-2009 00:27:51
Re : cdi possible ?
vous faites un avenant en transformant le cdd en cdi
pour les modalités ( cp prime de precarité je ne sais pas trop ) mais je pense que les cp seront payés au moment voulu en juin , et pas de prime de precarité puisque le contrat continue
regarde dans "infos & articles" nous avons un post à ce sujet http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 79#p463179 à lire jusqu'au bout
par contre le cdd doit aller jusqu'à sa date de fin ( 12 avril ) le cdi ne commencera qu'aprés
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09-03-2009 00:27:51
#6 09-03-2009 16:47:28
- nounouninou
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- Messages : 1 465
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Re : cdi possible ?
Merci babou pour tous ces précieux renseignements. J'avais déjà lu le post dans info et articles mais du coup je l'ai relu.
Je fais donc un avenant (moi, je pensais qu'il fallait refaire intégralement un contrat version cdi) ; du coup, c'est plus simple.
Je me fais payer les cp en juin seulement.
Pour la prime de précarité, je savais. (merci quand même à landocean aussi)
Si j'ai bien compris, l'avenant ne commence que le 12 avril car on ne peut pas rompre le cdd.
Par contre, qu'en est-il de la mensu ? C'est un peu bête de faire au réel en avril puisque le contrat continue, non ? Est-ce que je peux poursuivre la mensu en avril ? (j'étais dèjà mensualisée).
Merci encore !
Dernière modification par nounouninou (09-03-2009 16:49:46)
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