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#1 13-03-2009 21:18:14
Derniere fiche de paye et solde de cp
Bonjour,
Je me permet de faire appel a vous car la je suis completement perdue je vous explique mes soucie.
Je suis licencier mon préavis ce termine le 03 avril 2009.
Sachant que je suis en année incomplete j'ai commencer le 19 avril 2007 a 43 semaine travaillé par ans,40h par semaines sur 4 jours par semaines.
Il me rester 4j de cp a prendre cette année que j'avais acquis sur 2007/2008 donc je vais me les faire payer et pour cette année 2008/2009 j'ai acquis 22,5j soit 23jours.
Doit-je me faire payer les 4jours séparement des 23 jours ?
Faut-il faire les 10% des salaires brut ?
Ou me faire payer les jours au tarif horaires je ne sais pas si je suis tres clair !!!!!! excuser moi si cela n'est pas le cas.
Merci,merci de prendre sur votre temps pour me repondre
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13-03-2009 21:18:14
#2 14-03-2009 00:21:31
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
bonsoir,
une petite erreur 
tarif horaire x tarif horaire =
lire " tarif * nbr d'heures"...
et on retient la solution la plus avantageuse pour le salarié ...
Attention le nombre de jours acquis sont en jours ouvrables ...
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#3 14-03-2009 11:18:35
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
coucou
merci d'avoir repondue si vite je recapitule donc:
je me fait payer mes 27 jours soit en 10%
soit 27 jour a 40H X tarif horaire
et sur la fiche de paye je ne fait pas de différence entre les 4 j de cp de l'an dernier et ceux de cette année
merci de me confirmer a bientot bises a toutes
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#4 14-03-2009 11:34:59
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
oui pour la comparaison et non pour
soit 27 jour a 40H X tarif horaire
car les 27 jours sont des jours ouvrables !!!
(attention : 27 j si les 4 jours restants acquis l'année précédente non pas été déjà payés sinon ne pas en tenir compte)
1 semaines de CP = 6 jours ouvrables
donc 27 jours de CP équivalent à 27/6 semaines soit 4.5 semaines de CP
=> on compare donc:
10 % des salaires versés (attention aux périodes de référence ... prendre la même que celle d'acquisition de ces 27 jours de CP)
et
rémunération des 4.5 semaines de CP, soit
4.5 * nhr d'heures par semaine * tarif horaire.
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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14-03-2009 11:34:59
#5 14-03-2009 12:54:13
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
alors non les 4 j restant ne m'on pas été payer
donc j'ai en tout 4 semaine et 5 jours a me faire payer
pour ce qui est de comparer avec la periode de reference s'est un peu complique car les 4 jours c'est sur 2007/2008 et le 23 c'est sur 2008/2009 ce qui fait en tout 27j ?
c'est possible de faire 4j à l'heure et les 23 à 10% car c'est ce que ma fait mon employeur !!!!
et pour moi le plus avantageux serais de faire 27jours a l'heure soit par exemple :
4 semaines x 40h semaine = 160H
5 jours fait 1 semaines à 40h= 40H
160h+40h=200h
200h à 3 net = 600 euros de soldes de cp
Merci de me corriger si c'est faux desoler de ne pas bien comprendre mais ses la 1 er fois que je termine un contrat comme sa
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#6 14-03-2009 15:35:16
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
alors non les 4 j restant ne m'on pas été payer
donc j'ai en tout 4 semaine et 5 jours a me faire payer
4.5 semaines n'ont jamais été égaux à 4 semaines + 5 jours !!!pour ce qui est de comparer avec la periode de reference s'est un peu complique car les 4 jours c'est sur 2007/2008 et le 23 c'est sur 2008/2009 ce qui fait en tout 27j ?
c'est possible de faire 4j à l'heure et les 23 à 10% car c'est ce que ma fait mon employeur !!!! la solution laplus avantageuse pour employé peut-être différente d'une année sur l'autre s'il y a eu changement de contrat.
Est-ce le cas ? y a-t-il eu avenant ?
et pour moi le plus avantageux serais de faire 27jours a l'heure soit par exemple :4 semaines x 40h semaine = 160H
5 jours fait 1 semaines à 40h= 40H
160h+40h=200h
200h à 3 net = 600 euros de soldes de cp
4.5 semaines * 40 h par semaine = 180 heures !!!
à 3 € cela fait : 180*3 = 540 €Merci de me corriger si c'est faux desoler de ne pas bien comprendre mais ses la 1 er fois que je termine un contrat comme sa
Dernière modification par lili28 (14-03-2009 15:36:06)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#7 15-03-2009 11:58:00
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
merci beaucoup pour vos reponses vous m'avez été d'un grand secours
pouvez vous me dire ou je trouve ce modele de calcule dans les textes de lois pour les montrer aux parents car je sens que sa ne va pa leur plaire etant donner que c'est plus avantageux que les 10% qu'il m'on fait
bisous a toute
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#8 15-03-2009 13:30:12
Re : Derniere fiche de paye et solde de cp
Dans la convention tout simplement ... ici
article 12 - §f
La rémunération brute des congés est égale :
* soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du
congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…).
* soit au 1/10ème de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés)
perçue par le salarié au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…).
La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue.
Dernière modification par lili28 (15-03-2009 13:30:30)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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