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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-03-2009 17:57:05
- Missfred
- Membre
- Inscription : 24-03-2009
- Messages : 4
contrat de travail
j suis une recente nounou..titulaire du cap petite enfance,j n ai pas eu besoin d faire la formation mais du coup j me retrouve av qq handicaps..surtout concernant le ct...MERCI de me faire partager vtr experience afin de m eclairer d avantage!!
-J ai compris ms frais d entretien ds mon tarif horaire,es tres important de les dissocies?
-la mensualite etant obligatoire,ca veut dire q j dois touche le meme salaire ts les mois?
-si je fais moins d heures meme salaire qd mm,mais si j fais plus d heures?
-j ai commence le 8dec:j dois compter une annee(52SEM)du 8 dec 09 au 8 dec 2010?
MERCI A TOUTES PR VTR SOUTIEN!!
Dernière modification par Missfred (24-03-2009 18:00:19)
Hors ligne
24-03-2009 17:57:05
#2 24-03-2009 19:34:04
Re : contrat de travail
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#3 24-03-2009 19:50:17
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : contrat de travail
bonjour à toi aussi
je suppose que tu n'as pas du lire la charte du forum merci de ne pas ecrire en abrege ..ni en majuscule
pour le reste dans l'index infos et articles tu trouveras ton bonheur
Dernière modification par jeluma (24-03-2009 19:51:00)
INDEX
ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#4 24-03-2009 20:04:45
Re : contrat de travail
coucou, normlement contrat au 8 décem, mois au réel car pas complet ! mais pour ta mensu qui commence , (prends un calendrier) du 1er janvier 2010 au 31 decembre 2010, tu dois compter tes 52 semaines , ton mois de d"écembre te sera réglé du 8 au 31 décembre au tarif réel puisque mois pas complet et sur 52 semaines c'est une année complète donc la prmière année, tu ne sera pas réglé au moment des congés puisque pas acquis, du moins trés peu de jours ! a toi de compter le nombre de jours de cp que tu auras acquis pour période du 8 décembre 09 au 31 mai 2010, soit environ je pense 15 jours
si tu fais moins d'heure par SEMAINE que prévu, oui tu n'aura rien a déduire (sauf maladie ass mat,convenance personnel ass mat, et enfant malade accueilli avec certif)
et si tu fais plus d'heure SEMAINE que prévu, en h complé
le calcul mensu se fait par nombre h semaine x nombre semaine de garde
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24-03-2009 20:04:45
#5 24-03-2009 20:08:21
Re : contrat de travail
je te conseille de prendre un calendrier et de noter tes cp (même si pas acquis et ceux de l'employeur) pour voir si vraiment ça corresponds avec les même cp qu'eux ! car tu ne pourra plus changer et attention si multiple employeurs ! moi dés le départ je note les semaines de mes vacances et aprés je vois avec eux, si année complète où imcomplète
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