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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 28-03-2009 11:02:34
Re : régularisation encore !!!!!!!
bonjour non desole cela ne repond pas a ma question ! ou alors c'est moi qui ne comprend pas !!au niveau ces cp j'en ai trop normal puisque je suis en année incomplete , ce qui m'interresse c'est si je prend mon salaire net avec 10 %( 317 euros ) ou bien sans les 10 % ( 288 euros ) pour faire mon calcul , comme si dessus merci
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28-03-2009 11:02:34
#22 28-03-2009 12:24:42
Re : régularisation encore !!!!!!!
QUESTION :
ce qui m'interresse c'est si je prend mon salaire net avec 10 %( 317 euros ) ou bien sans les 10 % ( 288 euros ) pour faire mon calcul
REPONSES :
tu prends les salaires nets sans cp ou brut sans cp
mais ça se paie en net toujours puisque soumis à cotisations...
comme dit plus haut c'est sans les cp.
et
la régule (ou solde) cp se fait à part.
et
solde cp :
cp acquis moins cp pris = solde cp
comparer par maintien de salaire et les 10%
le plus avantageux est retenu pour l'employé(e)
la methode des 10% peut amener un trop perçut de cp dans certains cas...
et là ça se rembourse à l'employeur quand ça arrive.
je ne vois pas quoi rajouter ![]()
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28-03-2009 16:07:06
#26 28-03-2009 17:11:09
Re : régularisation encore !!!!!!!
non...
en année incomplete c'est 2.5j ouvrables par tranche de 4 semaines travaillées, pas par mois.
tu comptes le nb de semaines où tu as eu l'enfant entre le debut du contrat et la fin tu divises par 4 puis x2.5j = nb de jours acquis (ouvrables).
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#27 29-03-2009 12:35:53
Re : régularisation encore !!!!!!!
si je compte depuis le debut de l'année ( janvier a juillet ) je n'ai que 2 semaines de cp , une pour les vacances de fevrier et l'autre pour paques ce qui me fait 26 semaines travaillées : 4 = 6.5 x 2,5 = 16. 25 cp c'est bien ca ???
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#28 29-03-2009 12:39:06
Re : régularisation encore !!!!!!!
26 / 4 x 2.5 = 16.25 soit 17 jours ouvrables
17j = 2 semaines (du lundi au samedi inclu) + 5 jours (du lundi au vendredi inclu)
y a plus qu'à calculer par maintient de salaire puis comparer à 10% et retenir le + avantageux pour toi ![]()
voilà.
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#32 29-03-2009 16:21:16
Re : régularisation encore !!!!!!!
mais on parle de tes 17j de cp! le contrat de 26 semaines en année incomplete !
tu compares :
17j = 2 semaines (du lundi au samedi inclu) + 5 jours (du lundi au vendredi inclu) x nb heures prévues x tarif = ...
et 10% des salaires sans ie et nouriture pour les 26 semaines = ...
et le + avantageux est retenu.
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#36 29-03-2009 20:10:07
Re : régularisation encore !!!!!!!
landocean tu fais braire avec tes calculs perimés! ![]()
on en a debattu par mails et sur le forum!
je t'ai prouvé par syndicats interposés que le calcul est bon!
merci de te calmer le sujet est clos!
et ne va pas induire en erreur par mail svp !
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