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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 30-03-2009 14:43:24
mensualisation
Bonjour,
j'ai une voisine qui vient de m'appeler. Elle voudrait que je garde sa fille de 7 h20 à 8h30 le matin et que je l'amène ensuite à l'école.
Ceci 4 jours par semaine.
Je vais pouvoir le faire jusqu'à fin juin car après j'ai un plein temps prévu et je ne veux plus avoir à aller à l'école.
Je fais comment car cela serait du lundi 20 avril jusqu'au 02 juillet date des grandes vacances;
Comment calculer la mensu vu qu'il n'y a pas des mois entiers.
Est-ce que je suis obligée de mensualiser pour 2 mois 1/2 ?
Et pôur l'entretien, je prends combien pour 1 h 1/4 le matin ?
Merci de vos réponses.
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30-03-2009 14:43:24
#2 30-03-2009 15:02:12
Re : mensualisation
Bonjour,
Pour le calcul compte ton temps de retour, si problème tu seras assurée.
Tu notes le temps journalier X par le nombre de jours de garde : 4 mois tu auras ta mensualisation pour 4 mois
IE n'est pas proratisable, elle est égale au minimum selon convention.
Finalement les PE n'auront pas grand chose à sortir de leurs poches
ziva
ZIVA
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#3 30-03-2009 15:10:44
Re : mensualisation
coucou
pour une si courte durée tu peux te faire payer au reel
nbre d'heures/mois x tarif horaire
+ ie ( 2.65 minimum)
et 10% de cp à la fin du contrat
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#4 30-03-2009 17:20:19
Re : mensualisation
Bonjour, je pense faire comme le dit babou 74 surtout qu'avril et moi sont loin d'être des mois complets et pour les CP, je ferai donc 10 % des salaires perçus depuis le début du contrat, c'est bien cela et pour l'IE, je fais 2,65 même pour 1h 15 de garde, difficile à expliquer aux parents mais c'est la loi.
Encore merci par contre déclaration urssaf et tout le tralala, contrat .....
Encore merci
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