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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 31-03-2009 14:28:39
licencier
j'ai ouvert un post dans tarif contrat mais peut-être pas le bon endroit!
ça vous est-il déja arrivé d'être prévenu par téléphone de votre licenciement?
hier coup de fil de la maman me disant que je n'aurai plus son bébé (que j'ai en accueil
depuis janvier 2009) elle a été licencié et du coup ce matin pas de bébé !
j'attends qu'elle passe d'abord pour me donner mon salaire de mars j'avoue que
je suis très étonnée car je pense qu'on est pas licencié comme ça et que tout salarié a
droit à un préavis non?
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31-03-2009 14:28:39
#2 31-03-2009 14:32:57
Re : licencier
bonjour, elle doit t'envoyer une lettre de licenciement.
une fois maman m'a téléphoné que à partir de lundi les enfants vont à la crèche et donc je suis licenciée. mais elle m'a envoyé la lettre en AR.
puis le préavis payé.
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#3 31-03-2009 14:43:32
Re : licencier
attend tata t'as un préavis à faire!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! et c'est pas parceque t'as pas le loulou pendant le préavis que tu es pas payée!
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#4 31-03-2009 14:46:44
Hors ligne
31-03-2009 14:46:44
#5 31-03-2009 14:57:36
Re : licencier
bon j'essai de marquer des liens mais ça marche pas!!!!! grrrrrrrrrrrrr
va dans l'index, licenciement ils devraient tous t'aider sauf ceux pour les femmes enceintes bien sûr 
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#6 31-03-2009 14:58:53
Re : licencier
je ne comprends pas pourquoi dés qu'un pe est licencié et hop nous aussi , il va y avoir des démarches à faire, des rdv.
moi j' ai travaillais avec une famille la maman était au chômage, et quand elle trouvait un petit boulot elle pouvait l' accepter en toute tranquillité, elle savait que je pouvais garder le petit. En plus ils préviennent au dernier moment , ils ont bien eu l'entretien avec l'employeur, ils ont bien reçu leur lettre, ils ne sont pas licenciès du jour au lendemain, je pense que cette maman aurait dû te prévenir plus tôt,et voir avec toi comment vous pouviez vous organiser.
ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse
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#7 31-03-2009 15:33:50
- vieillepea
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Re : licencier
Bonjour
et bien elle te doit 15 jours de préavis à partir de réception de sa lettre recommandée
sans cette lettre ton contrat court toujours et tu continue à être payée normalement
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#8 31-03-2009 16:15:00
Re : licencier
comme elle n'y connait rien elle m'a demandé comment ça se passer pour le solde de tout compte
on avait fait sur année incomplète 44sx25hx3e elle m'avait demandé de me payer les cp par anticipation par 10/cent je précise que les 25h s'effectuaient sur 3j
contrat signé le 7/01/09 la période d'essai se termine je crois le 7/04/09
donc il faut que j'aille voir combien de temps le préavis!
Dernière modification par tata51 (31-03-2009 16:16:11)
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#11 01-04-2009 08:37:06
Re : licencier
bonjour les filles
encore une question
pendant la période d'essai ? a t'ont le droit à 15jours de préavis je trouve 2 texte différents la dessus!
bon mercredi à toutes! il fait beau c'est super!!!!!!!!!!
Dernière modification par tata51 (01-04-2009 08:39:14)
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#14 01-04-2009 09:19:16
Re : licencier
bonjour les filles
encore une question
pendant la période d'essai ? a t'ont le droit à 15jours de préavis je trouve 2 texte différents la dessus!
bon mercredi à toutes! il fait beau c'est super!!!!!!!!!!
le loi de 25.06.2008
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#15 01-04-2009 09:31:41
- bibimolere
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Re : licencier
bonjour oui tu as droit a 15 jours de préavis demande a la maman de ce renseigner je me rends compte que les parents non nulle part ou ce renseigner ou alors vont au ram qui bien souvent raconte n'importe quoi et aprés ca donne des conflits j'ai d'ailleurs perdu un contrat a cause d'eux ils ont expliquez aux parents pour la garde d'une fratie qu'elle ne paye que frais entretien 1 fois et de me payé sur année compléte 52 s +10% congès payés j'ai donc refuser contrat puisque c 'est faux et les parents préfere croire le ram
Dernière modification par bibimolere (01-04-2009 09:33:11)
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