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#1 05-04-2009 11:42:44
démission de mon AM
Bonjour, suite à mon message de l'autre jour je reviens sur le forum car mon assistante maternelle m'a remis sa lettre de démission cette semaine!!
Questions:
La lettre m'a été remise en main propre sans avoir signé quoique ce soit est-ce normal?
Mon AS m'a dit que comme nous étions en période d"essai elle n'avait pas de préavis à effectuer pouvez-vous confirmer la chose?
Merci.
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05-04-2009 11:42:44
#2 05-04-2009 12:28:36
Re : démission de mon AM
bonjour
pour la demission ,meme remise en main propre il faut la faire en deus exemplaires ,et les signées, un pour vous et un pour elle .
le préavis ,meme en periode d'essai il y en a un ,
tout dépend de quand a démarrer le contrat .
a verifier dans l'index /infos .(je ne me souviens pas )
j'espere vous avoir aider un peu ,
et attendez d'autres reponses !
bonne journée bon dimanche
domino3
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#3 05-04-2009 13:02:43
Re : démission de mon AM
Merci le contrat a démarré le mois dernier (fin du mois)et nous sommes toujours en période d'essai.
Je n'ai rien signé elle m'a juste remis la lettre de démission en main propre est-ce valable du coup?
Comment calculer le solde de tout compte je suis perdue...Dois-je ajouter des congés payés comme la période de travail va du 20/03 au 3/04?
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#4 05-04-2009 13:25:28
- dragonette
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Re : démission de mon AM
Coucou, 
il n'y a pas de congés payés...puisque pour avoir des congés payés, il faut avoir travaillé 4 semaines...:)
4 semaines travaillées donnent droit à 2.5 jours de congés payés.
Là, il y a tout juste 2 semaines.
Pour le solde, il suffit de payer les heures réellement travaillées + les indemnités d'entretien.
Je crois ne pas dire de bêtise, ..;attends une confirmation des pros! 
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05-04-2009 13:25:28
#5 05-04-2009 13:42:51
Re : démission de mon AM
Le droit aux congés payés est désormais acquis à tout salarié ayant effectué pour un même employeur une période minimale de travail de 10 jours effectif.
Donc si ton AM a un temps de travail de 10 jours effectif, tu lui dois des CP.
A confirmer aussi
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#8 05-04-2009 16:17:42
- dragonette
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Re : démission de mon AM
Moi, je reste sur ma réponse, mais je ne suis pas une pro des contrats.
c'est pourquoi, je te conseille d'attendre. Et puis, tu sais on est dimanche...:)...si tu patiente, demain tu auras plus de réponses!
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#11 05-04-2009 16:51:39
- dragonette
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Re : démission de mon AM
Oui, Altec...on est d'accord! 
mais, je suppose que Miam veut faire les choses correctement et payer ce qu'elle doit ...ni plus...ni moins!
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#12 05-04-2009 17:26:54
Re : démission de mon AM
Donc si je comprend bien je dois régler les congés depuis le début du contrat c'est ça, même si elle n'a travaillé que 7 jours?
Je peux paraitre insistante mais je veux être en règle sur le solde de tout compte...( c'est pas une question d'argent...;))
En revanche je repose ma question de début concernant la remise en main propre de la lettre de démission sans m'avoir fait signer quoique se soit est-ce valable ou non?
Et tant que j'y suis comme mon assistante de m'avait toujours pas fourni le double du contrat de travail (elle l'a fait en un seul exemplaire conservé à son domicile), ni la photocopie de son agrément pensez-vous qu'il soit utile de lui demander encore une fois même si le contrat est rompu?Encore merci de m'aider.=)
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#13 05-04-2009 17:48:11
Re : démission de mon AM
Bonjour
La remise de la lettre en main propre est valable, vous l'avez accepté mais pas signé, il suffit de la signer .
pour le préavis:
"Lorsque la rupture de la période d'essai est le fait de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
- 24 heures lorsqu'il a moins de 8 jours de présence
- 48 heures entre 8 jours et un mois de présence
- 2 semaines après un mois de présence
Lorsqu'il s'agit du salarié (qui met fin à la période d'essai) il doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (24 heures s'il a moins de 8 jours de présence)"
pour les CP
Loi du 20 aout 2008
Tout salarié qui justifie de 10 jours de travail effectif sur une année de référence a droit à des congés payés
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#14 05-04-2009 17:50:43
- dragonette
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Re : démission de mon AM
Là, par contre ...ce n'est pas légal.
Un contrat doit être fait en double exemplaire, chaque page doit avoir les initiales des 2 signataires, et il doit être signé par les 2 parties.
Elle n'est pas obligée de te fournir la photocopie de l'agrément, mais elle doit te l'avoir montré.
Je crois qu'avant d'embaucher une nouvelle assmat...tu devrais potasser la convention collective...:)...car là, j'ai l'impression que ton assmat n'est pas très au courant non plus!
Je sais que ce n'est pas passionnant...mais tu devrais lire les infos sur ce site, ça t'aideras. ..;c'est très utile
Dernière modification par dragonette (05-04-2009 17:55:41)
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#16 05-04-2009 19:30:53
Re : démission de mon AM
3 jours de garde semaine depuis le 20/03= 7 jours effectif c'est ça?Donc pas d'ouverture de droit aux congés?C'est pas simple.J'attend l'avis des pros...:/Merci pour vos réponses...
coucou
non pas de cp puisqu'il n'y a pas 10 jours effectifs mais 7 
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#17 05-04-2009 20:54:51
Re : démission de mon AM
Bonsoir,
Lassistante maternelle cest moi meme et je tiens donc a expliquer plusieurs points car les differents sujets de "mam" sont diffamant et doivent tout de meme avoir les deux version enfin je pense.....
Je vais expliquer point par point desole davance pour les tirets
-Tout dabord mam na pas un petit garcon mais une petite fille.....
- Le contrat a ete fait dans la precipipitation se que mam nexplique pas cest que jai demande une periode dessai mais non elle ne pouvait pas....
- Sa fille etait malade 'bronchiolite) avec seance de kine respiratoire il est indique naccepte pas les bronchiolites pourtant elle nen a pas tenu rigueur et me la depose quand meme a 10H temperature a 39.2 (aucun medoc pas de protocole de soin), je tel au papa qui devait etre au volant 'me raccroche au nez....) tel a la maman 4 fois (pas de reponse message repondeur laisse)
- contrairement a se quelle dit pas de numero de travail......
- Jai ete arrangeante pour les retards de 18H30 passe a 18H45;......
- enfin je trouve ca absurde et diffamant , je pense que mam va lire et donc jattend le paiment de la journee du 2 avril par courrier et quelle ne passe pas a mon domicile mardi......
Jamais elle ne sest plaind de quoi que se soit des le depart elle etait bien contente de trouve une ass mat.... De plus concernant la morve verte comme elle dit au nez jamais je ne lui ai rendu sa fille comme ca.
Voila enfin c tout Merci de votre ecoute
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#18 05-04-2009 21:13:09
- dragonette
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Re : démission de mon AM
Coucou Bididou,
que ce soit clair...je ne prendrai parti ni pour l'une ...ni pour l'autre!
Ce forum est là...pour l'aide et la discussion de tous les partis.
Tu dis le texte de Miam infamant...:)...mais si elle a changé des détails...personne ne pouvait t'y reconnaitre.
Elle a peut-être un ressenti différent du tien.
Tu sais qu'en étant assmat, nous ne voyons pas toujours les choses comme les parents.
Je ne suis pas modo...:)...mais je pense que vous devriez toutes les deux rêgler vos comptes autour d'un café en mettant les choses à plat et non par ordi interposé avec nous au milieu.
Miam a les réponses à ses questions.
Toi, tu as donné ta version.
maintenant, vous devriez rêgler ça en adulte.
J'espère que personne ici ne va entrer dans la composition de 2 camps, l'un pour Mian..l'autre pour Bidoudi! ...on n'est pas là pour ça!
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#20 05-04-2009 21:31:10
Re : démission de mon AM
coucou
nous avons 2 sons de cloche differents puisque 2 versions
mais qui croire ?
Juste une petite question à bidibou
comment avez vous pu arriver sur ce forum , etre nouveau membre , et comme par hasard retouver votre employeur dés votre arrivée et dés le 1er post la reconnaitre alors que ce ne sont que des pseudos , et qu'il y a des milliers de posts ??? 
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