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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-04-2009 13:49:08

ersyma
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question cp et un employeur en +

bonjour
je me pose une question au sujet des cp. je viens de parcourir tous les textes dessus via l'index mais je reste interrogée.
j'ai fait une demande d'extension donc d'ici peu j'aurai le droit a un 2ème agrément donc 2ème contrat.
mon 1er contrat est en année complete et donc les parents "m'impose" leurs congés. Lorsque j'aurai l'autre contrat, je ne sais pas encore s'il sera année complete ou pas ni rien mais comment cela se passera t il avec le 1er. Faudra t il faire un avenant pour passer en année incomplete puisqu'il faudra bien que j'impose mes congés pour que ça corresponde avec les 2 parents. ou alors les parents doivent ils accepter mes dates sans rien dire et rester en année complete.
m'avez vous comprises hihi ?
merci a vous
je sais je me pose les questions a l'avance mais la maman de mon 1er contrat est tellement a cheval que je prefere y reflechir avant
biz

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07-04-2009 13:49:08

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#2 07-04-2009 13:55:11

sophie56
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Re : question cp et un employeur en +

Plusieurs choix :

Tu restes en année complete pour le premier contrat et déduit les cp non commun sur le deuxième.

Tu fais un avenant au premier contrat pour passer en année incomplete (lors de la signature du 2ème contrat), pour etre équitable envers les deux contrats.

Les deux familles acceptent tes dates et tu restes en année complete pour les 2 contrats.

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#3 07-04-2009 13:59:07

chris84
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Re : question cp et un employeur en +

je viens d'avoir le cas car 2 contrats sur la même place donc vu que j'avais déjà fait 1er contrat avec mes congés et ceux des parents année incomplète 38 semaines,
je suis bien obligée de garder les mêmes dates pour le 2eme contrat et la maman a accepté et se base sur mes 5 semaines + 1 pour elle décalée donc année incomplète 46 semaines

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#4 07-04-2009 14:16:53

ersyma
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Re : question cp et un employeur en +

ok alors je verrais en fonction de mon 2ème contrat, je pense que le mieux serait de faire un avenant et de se mettre en année incomplete pour les 2 car la maman du 1er contrat a des congés imposés sauf l'été donc elle pourra pas s'adapter ; enfin on verra au moins je sais comment proceder.
merci beaucoup
biz

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07-04-2009 14:16:53

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