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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 13-04-2009 11:23:17
Pour 4i
Je ne règle aucun compte je demande juste une aide pour me défendre face à un employeur qui abuse!
De plus, l'école m'appelle je lui dis que je contacte la maman pour accord avant d'arriver!
Dans le même temps, l'ATSEM a dit à la maman de venir et quand moi je contacte la maman elle m'insulte au téléphone!
Voila je n'ai rien à ajouter!
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13-04-2009 11:23:17
#2 13-04-2009 11:31:44
Re : Pour 4i
Nous avons juste ... les deux versions... mais ne pouvons prendre parti.
Au prochain contrat tu ne stipuleras pas cette clause ... elle est source de dépendance donc de litiges 
Maintenant le plus judicieux est de finir ce contrat dans les régles et dans les meilleurs dispositions possible.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 13-04-2009 11:36:12
Re : Pour 4i
Mais de quelle version parlez-vous?
Ben oui je sais bien pour la clause, mais c'est ma première expérience et croyez-moi ce n'est pas évident, d'autant plus que c'est une expérience négative!
Maintenant ça fait trois fois que j'essaye de discuter mais je finis par me faire insulter, la médiatrice du RAM s'est elle-même faite rembarrée au motif qu'elle était partial car protégeant les assistantes maternelles.
Et je le répète, je n'ai pas refusé d'aller chercher la petite à l'école, j'ai juste contacté la mère pour avoir son accord et l'école l'avait appelé avant! Maintenant elle retourne la situation!
Mais c'est evident qu'avec le recul je réfléchirais bien mieux à la rédaction du contrat!
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#4 13-04-2009 11:42:10
Re : Pour 4i
Pour en finir, il n'est pas marqué que l'école me previent en premier, d'autant plus que l'école a l'obligation de systématiquement joindre les parents en premier, et ce qui me chose le plus c'est quelle ressort cette histoire pres de deux mois après, après avoir fait preuve d'un harcelement moral qui lui est apparu inefficace!
Juste pour info, vous me parlez d'une autre version, mais de quand date-elle?
Car il ne me semble pas qu'il s'agisse de la maman car dès que je lui montre la convention collective, elle me dit oui mais l'URSAFF m'a dit que ou mon mari s'est renseigné et il dit que!
En tout cas merci pour vos réponses et dès que j'ai confirmation je porte l'affaire aux prudhommes!
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13-04-2009 11:42:10
#5 13-04-2009 11:58:07
Re : Pour 4i
eh bien je pense avoir trouvé la discussion dont les filles parlent et qui serait la version "parent", elle s'intitule:
fautes graves et licenciement, par agate ?
Un enfant... Un enfant s'en viendra te prendre par la main Il s'en viendra muer tes vieilles habitudes
Il s'en viendra troubler d'antiques certitudes Il s'en viendra conduire ailleurs tes lendemains
Philippe TALE
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#6 13-04-2009 12:05:34
Re : Pour 4i
bonjour manu , je pense donc aussi que la faute n' est pas valable car l' école préviens les parents tout d' abord , ensuite la sentence pour une faute grave est immédiate , ce qui n' est pas le cas . pour le "reste" je me passe de commentaire mais j' en pense pas moins ...bonne journée et bon courage .
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lorsque tu veux vraiment une chose , tout l' univers conspire à te permettre de réaliser ton désir , l' alchimiste .
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