problème

heureusemaman · 14-04-2009 15:44:25

bonjour,
j'ai commencé a travaillé avec des jumeaux.avec trois semaines d'adaptation imposée par les parents 2/3 jours par semaines. A la fin de l'adaptation j'ai dis au papa que je voulais qu'on signe le contrat car cela fesait déjà 3 semaines que l'on travaillé ensemble et que le 1er avril nous allions commencer le temps plein. Je lui ai dit que je serai plus rassuré d'avoir le contrat signé.il m'a tombé ses arguments.pas trop le temps dates congès non étudiées, je lui ai dit que le sdates des congés il peuvait me les donner un mois avant vu le préavis fixé sur le contrat moi les miennes sont dans le contrat depuis le début
demain cela fera donc 15 jours que je garde les deux enfants 10h par jours et 5 jours par semaines et je n'ai pas de contrat signé!! de plus aujourd'hui ils m'ammène un des enfants avec grosses diarrhée en me disant qu'il avait gastro.sur mon contrat j'ai stipulé et je leurs ai dit le jour du premier entretien que je n'acceptait pas d'accueillir les enfants avec la gastro (j'ai deux enfants 4 ans et demii et 3 ans c galère sinon)

alors aujourd'hui je suis un peu remonté

pas de contrat et non respect des closes du contrat (amène enfant avec gastro alors que je stipule que je ne veux pas accueillir quand gastro)
je n'ai pas de protocole de soins alors que je leur ai demandé cela fait une semaine
ils ont négocié le tarif le premier jour en me disant vacances en commun donc j'ai bien voulu baisser et un fois baissé quelques jours plus tard il me disent finalement pas toutes les vacances en commun donc 47 semaines sur l'année pas 52 donc manque a gagné important!!

que dire et que faire

14-04-2009 15:44:25

agenaise · 14-04-2009 15:47:00

Bonjour,

attention si tu n'as pas de contrat de signe, tu es en faute et aussi ton employeur car c'est du black.

et une annee complete se fait tjrs sur 52 semaine et non sur 47 semaines;

Que faire ? leur dire que tu acceptes les enfants seulement si les contrats sont ignes (car deux enfnats, donc deux contrats).

heureusemaman · 14-04-2009 15:48:03

ah j'ai oubliai le jour où j'ai présenté mon contrat on a choisi de verser mon salaire en chèque le dernier jour travaillé du mois.l'autre jour il me renvoi pour lecture le contrat "versement les premiers jours du mois suivant" je lui ai dit cela veut dire que le 5 du mois suivant je peux etre payé il me dit que le dernier jour du mois c'est trop juste pour faire les papiers et que si je ne gardes pas les enfants ce jour là 'maladie..) c'est difficile a comptabiliser!!!!

heureusemaman · 14-04-2009 15:49:23

j'ai envis de leurs dire ce soir que si demain j'ai pas le contrat signé je n'accueille pas les enfnats!

14-04-2009 15:49:23

Laustelmath · 14-04-2009 16:45:22

Et bien moi je n'accueillerais plus les enfants si les parents ne veulent pas faire les choses "légalement" .

Ensuite vu qu'ils diminuent les semaines et que pour toi ça ne correspond plus du tout à la mensu que tu t'étais fixée je leur expliquerais que mon tarif horaire change.

Enfin , je me poserais vraiment la question à savoir qi je continue d'accueillir leurs enfants parce que franchement ça ne démarre pas bien du tout

sophie56 · 14-04-2009 16:57:16

Tu ne dois pas accueillir si le contrta n'est pas signé !!!!!
Cela est assimilé à du black !

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#1 14-04-2009 15:44:25

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