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#1 21-04-2009 08:56:33
cp année complète
j'ai un contrat en année complète depuis novembre 08 du mardi au vendredi de 9h à 17h. Le tarif est de 3£40
les parents et moi avons comme congés:
1 semaine en décembre 08(j'ai retiré ces jours de la mensu car pas acquis)
3 semaines du 17 aout 09 au 06 septembre 09
1 semaine en décembre 09
De novembre 08 à mai 09 j'ai acquis: 7mois*2.5jrs=18jrs
comment je fais pour calculer les congés pour cet été? faut il apliquer la régle des 10%?
c'est là que je ne comprend pas le calcul de l'exemple de la fiche parents! si je suis leur explication j'ai calculé:
10%(7ms*471.46 mensu) 330£ +(8jrs travaillés*8h*3.40£) 217.60£=547.60£ pour aout
10%(7ms*471.46) 330£ +(14jrs travaillés*8h*3.40£) 380£=710$ pour septembre (il y a surement un hic!)
pour la semaine de décembre 09 j'ai soldé tout mes congés donc pas la régle des 10% mon salaire du mois - congés non acquis .
Merçi de m'éclairer
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21-04-2009 08:56:33
#2 21-04-2009 09:01:45
Re : cp année complète
En année complete les cp se subsistent à la mensualisation lors de la prise.
Donc on ne calcule pas les 10%
Mais un contrat de novembre 2008 ... tu n'as pas acquis la totalité de tes cp ... donc tu devras prendre du congés sans solde !!!
Tu n'as acquis que 18j de cp
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