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#1 24-04-2009 06:02:01
- petitponet
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probleme conges payes
bonjour j'ai un probleme avec un papa ,je garde le petit depuis septembre et maman accouche en mars ,pour se soulagée elle me garde jusqu'a fin aout car apres il va a l'ecole , et lundi dernier elle m'appelle pour me dire que je le garderais pas aujourd'hui et que je ne l'aurais plus , elle me dit qu'elle me paye avril et ses tous , je lui donne mes droit donc 15 jours de preavis et mes 20 jours de conges payes .sur se son mari me telephone pour me dire que vut que je l'avait pas eut en avril il ne me payais pas mes conges , ayant un forfait sur 12 mois , conges payes au mois d'aout pendant mes vacances quelle sont mes droits merci
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24-04-2009 06:02:01
#2 24-04-2009 06:07:23
Re : probleme conges payes
bonjour, alors pour commencer tu fais un recommandé pour demander pourquoi tu n'as plus l'enfant, et quand ils reviendra (innocement)...
et 8 jours après sans réponses (écrite!!)
tu fais un referé aux prud'hommes.
le papa regretera de ne pas t'avoir écouté 
pffff
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#3 24-04-2009 06:10:36
- petitponet
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Re : probleme conges payes
il ma repondu que mon contrat est mal explique et que j'ai marquer forfait 500e sur 12 mois nourriture comprise et conges payes, donc que mes conges payes etais deja payes merci
Dernière modification par petitponet (24-04-2009 06:12:57)
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24-04-2009 06:12:46
#5 24-04-2009 06:14:18
- petitponet
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Re : probleme conges payes
mensualisation de 500euros sur 12 mois nourriture comprises et conges payes merci
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#7 24-04-2009 06:22:57
- petitponet
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Re : probleme conges payes
depuis 11ans
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#8 24-04-2009 06:28:06
Re : probleme conges payes
bon, pourquoi avoir accepté ceci?
tu sais que la mensu est obligatoire
reprenons à zero 
donne moi les renseignements :
date de debut de contrat
nb heures par jour
nb de jours par semaine
nb de semaines par an
tarif à l'heure
et tant que tu n'as pas de lettre de licenciement tu es sous contrat.
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#10 24-04-2009 06:33:58
- petitponet
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Re : probleme conges payes
je suis mensualise 500euros par mois sur 12 mois
debut le 8.09.2008
5 jours la semaine
46 semaines par an
2e50 de l'heure
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#12 24-04-2009 06:41:19
- petitponet
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Re : probleme conges payes
ils sont calculer de fassons suivante .je prend le nombre d'heure par jour que je multiplie par le nombre de jour, que je multiplie sur 52 semaines je vois si les parents on les memes vacances que mois si oui je fais la mensualisation sur 12 mois et je r'ajoute les frais d'entretien
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#13 24-04-2009 06:42:25
- petitponet
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Re : probleme conges payes
le nombre d'heure par jour est 9heures
45 h semaine
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#14 24-04-2009 06:45:36
- petitponet
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Re : probleme conges payes
moi, pourquoi
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#15 24-04-2009 06:48:34
- petitponet
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Re : probleme conges payes
mais se qu'il faut savoir qu'elle etait enceinte et qu'elle a commencer a me le donner que 4 jours par semaine et qu'elle me le donnait quand elle voulait mais elle continuait a me payer completement car elle etait fatiguer
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#16 24-04-2009 06:48:57
Re : probleme conges payes
donc...
45h x 46 semaines x 2.50 euro
------------------------------------- = 431.25 euro 12 mois sur 12
12 mois
les ie et repas se paient au réel de présence.
les cp :
46 / 4 x 2.5 jours ouvrables = 28.75 arrondis à 29 jours ouvrables par an
et les cp se paient après le 31/5 tout les ans sur les acquis passés!
pas avant...
début de contrat le 8/09/08
donc septembre au réel + 10% de cp car mois incomplet.
puis la mensu dès octobre 2008.
ensuite tu dois calculer le nb de semaines de présence entre le 01/10/08 et la fin du préavis et faire :
nb de semaines / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables de cp acuis.
comparer 10% des salaire (octo à la fin du contrat)
et le maintient de salaire sur les cp (45h par semaine acquise)
et tu as le montant des cp auquel tu as droit.
et tu compares à ce que tu as eu réelement et tu as ton solde.
par contre il faut que tu ais ta lettre de licenciement pour calculer tout ça....
et j'aimerais savoir:
1- tout tes contrats sont comme ça?
2- qui a decidé de cette methode, toi ou eux?
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#17 24-04-2009 06:52:03
Re : probleme conges payes
moi, pourquoi
donc si c'est toi qui a décidé de ce forfait pourquoi le contester?
tu n'aurais jamais dut noter ça au contrat
même s c'est faux tu ne peux leur reprocher ton erreur à toi
les employeurs sont responsables certe...
mais ils ne savent pas toujours comment ils faut faire
et font confiance (trop) aux assmat qui elles doivent mieux savoir...
recalcule tout comme je te l'ai dit car si tu as un trop perçut de cp ou suite à une erreur comptable tu devras rembourser,
et là il y a erreur de comptabilité...
en tout cas à mes yeux
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#18 24-04-2009 06:53:23
Re : probleme conges payes
mais se qu'il faut savoir qu'elle etait enceinte et qu'elle a commencer a me le donner que 4 jours par semaine et qu'elle me le donnait quand elle voulait mais elle continuait a me payer completement car elle etait fatiguer
sans avenant c'est normal qu'elle paye les heures mais pas les ie et repas!
tu aurais dut les deduire puisque tu les as inclus dans ton "forfait".... ce qui n'est pas légal.
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#19 24-04-2009 06:57:17
- petitponet
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Re : probleme conges payes
ok
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#20 24-04-2009 07:00:38
Re : probleme conges payes
et tes autres contrats ils sont pareils ?
si oui, fais des avenants et remet tout à plat, car si un d'eux va aux prud'hommes... tu seras mal
à savoir que c'est deja 750 euro d'amende pour non respect de la convention, même si l'employeur est légalment le responsable, s'ils arrivent à prouver que tu as abusé d'une maière ou d'une autre c'est toi qui devras payer et rembourser...
courage
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