Pas declarer depuis le mois de Janvier

choupie012 · 29-04-2009 07:49:19

bonjour a vous toutes ,

Voilà , j'ai un nouveau problème et de taille celui ci je ne suis plus declarer par mes parents employeurs depuis le mois de Janvier , je ne recever pas mes fiches de paye donc j'ai appeler la PAJE qui m'a dit de prevenir les parents car il y avait defaut sur les fiches de paye anterieur et qu'il n'avait pas de declaration depuis Janvier .J'ai donc prevenu les parents et je leur ai donner toutes les indications (heure normale frais d'entretien nombre de jour etc....) Pour la période de Aout a Mars en lui disant que si elle voulait elle pouver envoyer cette feuille (celle que je lui ai donner ) a la PAJE ,

A ce jour je n'avait pas reçu mes fiches de paye j'ai donc telephoner hier a la PAJE en leur demandant si il avait reçu un courrier pour la modification de mes fiche de paye , A ma grande surprise il avait bien reçu les modifs mais que de Aout a Decembre elle ne m'a toujours pas declarer les trois dernier mois (je travaille donc au "noir") j'ai appeler l'inspectionn du travail qui m'a dit de faire une lettre recommandée avec accusée reception pour leur signalée se defaut et qu'il devait regler la chose dans les plus bref delais .

Ma question est : Est ce que je peut demander le licenciement ? Et si il ne veulent pas puis je avoir recours pour demissionner avec non respect du contrat ??

Merci d'avance a vous toutes

29-04-2009 07:49:19

4i.modo · 29-04-2009 08:08:22

alors tu n'es pas au noir, car déclarée à la base
nuance.
par contre tu dois faire un recommandé.
mais tu en peux exiger un licenciement.
tu dois faire un referé aux prud'hommes et demander la demission en reclassement licenciement.

pour info :je suis dans le même cas depuis... septembre !!!
enfin déclarée depuis 2 jours !
mais j'attend mes attestations maintenant (ça va prendre 1 à 2 mois...
et je ne rompt pas le contrat

choupie012 · 29-04-2009 08:17:50

Merci , beaucoup pour tes renseignements je te souhaite bon courage aussi (pour info je demande le licenciement car la vie est invivable avec les enfants non respect des autres, cris le matin caprice pleurs pour les devoir changement d'heure a la derniere minute donc prevenu le dimanche tape ma file hurle si je lui explique les regles se plaind des repas que je fournis et j'en passe )
Je te remercie des conseil que tu m'a donner et te souhaite bon courage

bise a toute

4i.modo · 29-04-2009 08:22:13

t'inquiete, j'assure
la maman est désolée et elle ne s'etait aps rendu compte qu'elle risquait gros..
pourtant je l'ai avertie !
mais bon , tout se règle à l'amiable pour moi, et la fillette est super, et la maman (malgré sa tête en l'air) aussi

29-04-2009 08:22:13

choupie012 · 29-04-2009 08:26:55

Tu as de la chance , moi aussi la maman est distrete et je l'ai prevenu meme le papa plusieurs fois (enfant de 5 et 7 ans pour infos)

Gros bisous a toi et bonne journée

bzac42 · 29-04-2009 09:28:32

bonjour
j'ai le meme probleme avec une maman depuis decembre,mais ca vient du fait que la caf n'a pas fait son travail correctement.
Je suis donc "au noir" depuis le debut de ce contrat et je m'inquiete car s'il arrive quelque chose à cet enfant j'ai peur des retombées

yahii · 29-04-2009 09:42:36

moi aussi, j'attend mes bulletins de salire depuis le mois de janvier, je lui ai rappeler souvent, elle devait toujours le faire dans la semaine, mais elle ma pas précisé de quelle année il s'agissait!!! lol

alyenor · 29-04-2009 09:45:08

bzac42 a écrit :

bonjour
j'ai le meme probleme avec une maman depuis decembre,mais ca vient du fait que la caf n'a pas fait son travail correctement.
Je suis donc "au noir" depuis le debut de ce contrat et je m'inquiete car s'il arrive quelque chose à cet enfant j'ai peur des retombées

si tu as d'une part déclarer les enfants à la pmi et d'autre part signer un contrat de travail, tu n'as aucune raison de t'inquièter, s'il doit y avoir des retombées, ça sera sur tes employeurs... et puisque tu as un contrat, tu n'es pas au noir...

bzac42 · 29-04-2009 15:10:45

alyenor a écrit :

bzac42 a écrit :
bonjour
j'ai le meme probleme avec une maman depuis decembre,mais ca vient du fait que la caf n'a pas fait son travail correctement.
Je suis donc "au noir" depuis le debut de ce contrat et je m'inquiete car s'il arrive quelque chose à cet enfant j'ai peur des retombées
si tu as d'une part déclarer les enfants à la pmi et d'autre part signer un contrat de travail, tu n'as aucune raison de t'inquièter, s'il doit y avoir des retombées, ça sera sur tes employeurs... et puisque tu as un contrat, tu n'es pas au noir...

ha bon!!!!je croyais que comme la maman n'était tj pas inscrite auprès de la paje,je n'étais pas declaré et que ca pouvait etre consideré comme du travail au noir

4i.modo · 30-04-2009 05:39:11

alyenor a écrit :

bzac42 a écrit :
bonjour
j'ai le meme probleme avec une maman depuis decembre,mais ca vient du fait que la caf n'a pas fait son travail correctement.
Je suis donc "au noir" depuis le debut de ce contrat et je m'inquiete car s'il arrive quelque chose à cet enfant j'ai peur des retombées
si tu as d'une part déclarer les enfants à la pmi et d'autre part signer un contrat de travail, tu n'as aucune raison de t'inquièter, s'il doit y avoir des retombées, ça sera sur tes employeurs... et puisque tu as un contrat, tu n'es pas au noir...

ok avec alyenor, mais au dela de 3 mois, pour cela il faut que tu fasse un recommandé (pour prouver ta bonne fois en cas de soucis) pour signifier à ton employeur que tu attend ta déclaration...
sources : en date du 28/04/09 )
inspection du travail
paje emploi
pmi
prud'hommes
(pour une fois ils sont tous d'accord )
point de vue assurance si l'enfant est déclaré à la pmi : pas de soucis

tatyvivine · 30-04-2009 19:26:37

alors les filles a partir du moment que vous avez signé un contra et déclaré à la pmi vous ne travaillé pas au noir,je crois que la déclaration à la paje est la pour que les parents soient remboursé et pour nous c'est être reconnu pour notre retraite

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