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#1 29-04-2009 09:35:53
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29-04-2009 09:35:53
#2 29-04-2009 13:04:41
Re : licenciement et congés payés
coucou
il faut appliquer ce qui est le plus favorable à l'assmat'
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#3 29-04-2009 13:35:43
Re : licenciement et congés payés
coucou
il faut appliquer ce qui est le plus favorable à l'assmat'
coucou babou !!
en fait j'essaie depuis un moment d'obtenir un exemple de calcul des 2 modes d'indemnisation des cp : l'application des 10% et le maintien de salaire.
je n'ai pas vraiment eu d'exemples concrets pour ces 2 modes de calcul.
merci à toi !
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#4 29-04-2009 13:38:34
Re : licenciement et congés payés
pour les 10% c'est 10% (hors toute indemnité) des salaires perçus sur la periode concernée
pour le maintien de salaire nous devons avoir un post à ce sujet dans "infos & articles"
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29-04-2009 13:38:34
#5 29-04-2009 13:40:12
Re : licenciement et congés payés
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#6 29-04-2009 13:46:53
Re : licenciement et congés payés
pour les 10% c'est 10% (hors toute indemnité) des salaires perçus sur la periode concernée
pour le maintien de salaire nous devons avoir un post à ce sujet dans "infos & articles"
ok mais je veux juste un exemple de calcul pour être sur de ne pas me tromper !!
*pour les 10%:
salaire brut x période concernée x 10% ?
*pour le maintien de salaire :
nb de cp acquis x tarif horaire x nb d'h hebdo /6 ?
désolée d'insister mais dans "infos et articles" il n'y a pas d'exemples, seulement que des explications écrites.
merci encore !
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#8 29-04-2009 15:54:22
Re : licenciement et congés payés
désolée je maitrise trés mal cette methode
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#9 29-04-2009 16:05:31
Re : licenciement et congés payés
et je t'invite à ouvrir une nouvelle discussion avec cette question afin de ne pas interferer avec la question de dominou
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