forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-05-2009 14:38:38
- SANKA
- Membre
- Inscription : 02-05-2009
- Messages : 1
contrat et conges
Bonjour,
Je suis maman d'une petite de 8 mois et je fais appel à une nourrice agrée pour faire garder mon enfant.
La dame est très gentille avec ma petite mais moins avec mon porte feuille.
J'ai démarrer un contrat le 1er novembre 2008.
Pour le contrat, je lui ai fait "aveuglément " confiance car elle montrait une grande assurance et dans mon coin, elle a une bonne réputation.
Mais voila
Nous sommes partis avec son contrat qui s'avère etre en fait un CDD.
J'ai donc signé un CDD du 1er novembre 2008 au 1er septembre 2011. ère erreur bien que au départ, cela me rassurait car on parlait de l'importance d'une stabilité pour l'enfant, donc cela ne m'avait pas choqué.
Elle garde plusieurs enfants.
Nous sommes partis sur un forfait en année complète donc 52 semaines.
Ensuite en février, elle a voulu 1 semaine de cp, je lui avait accordé en maintenant la rémunération , lui précisant que c'était parce que j'étais contente de notre relation.
En avril dernier, elle m'a redemandé 1 semaine de cp.
Je lui ai accordé mais cette fois, je comptais lui déduire en sans solde.
Ai je un bon raisonnement ?
normalement du 1er novembre 2008 au 31 mai 2009, elle cumule 17.5jours de cp a utiliser entre le 1er juin 2009 et le 31 mai 2010 ???
Elle n'est pas d'accord car elle dit que cela fait 10 ans qu'elle travaille et donc a droit à tous ses conges
Elle m'a dit qu'on régulariserait tout le trop versé lors de la dernière année de garde, seulement elle ne veut pas me faire ses demandes de congés par ecrit.
Ai je un recours ?
ou a t elle raison ?
Hors ligne
02-05-2009 14:38:38
#2 02-05-2009 14:46:42
Re : contrat et conges
bonjour,
deja c'est un cdi que vous auriez du signer et non un cdd car le cdd est seulement dans le cas ou elle remplace une ass mat
ensuite donc si vous avez signé un contrat sur 52 sem ca veut dire que vous et l'ass mat vous mettez d'accord pour que vos 5 semaines de cp soit en meme temps et pour cela il vaut mieux des la signature du contrat mettre par ecrit
ensuite la 1ere annee de reference si votre ass mat n'a pas acquis ses cp dans votre cas de nv 2008 à mai 2009 et bien elle doit quand elle en prend deduire les jours
Hors ligne
