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#1 04-05-2009 10:21:11
Les jours férié de Mai ????
Bonjour à toutes,
Voilà je viens de prendre connaissance de mes plannings de Mai (que je viens d'avoir seulement aujourd'hui)...et j'ai remarqué que les parents m'ont mis des heures le 8 et 21 Mai alors que c'est Férié et que NON je ne travaillerai pas les jours fériés.
J'ai les droit ou pas de dire NON. Ce n'est pas prévu au contrat que je travaille les jours férié.
Vu qu'ils me payent sur 52 semaines et que ces jours Férié sont compris dans la mensualisation doivent-ils me déduire ces journées (vu que je ne souhaite pas travailler un jour férié ?) ????????
Merci pour votre aide
Isabelle
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04-05-2009 10:21:11
#2 04-05-2009 10:24:13
Re : Les jours férié de Mai ????
coucou, as tu bien noter sur contrat: les jours fériés ne seront pas travaillés?? où rien du tout ? car si rien de noter , ben là oui tu dois travaillé ces jours là je pense!!
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#3 04-05-2009 10:25:59
Re : Les jours férié de Mai ????
jepeux te propser un modèle avenant planning non fixe pour les prochaines fois!!! tu me maille ok
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#4 04-05-2009 10:47:35
Re : Les jours férié de Mai ????
bonjour
moi isaweb les jours fériés sont payés et pas travaillés .
, je suis payée sur 52 semaines et dans mon contrat il est noté que les jours fériés seront payés et pas travailler.
~~°oOTatapascaleOo°~~
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04-05-2009 10:47:35
#5 04-05-2009 11:03:08
Re : Les jours férié de Mai ????
Sur mon contrat il est écrit ce qui suit :
Jours fériés
Le 1er mai est obligatoirement jour férié, chômé.
Les autres jours fériés chômé, s’ils tombent un jour habituellement travaillés seront payés et chômés .Si le salarié travaille un jour férié il sera payé double.
donc j'ai les droit de dire NON ! oufff mais ils doivent quand même me payer (enfin me laisser mon salaire comme il est puisque je suis mensualisé sur 52 semaines)
C'est bien ça ????
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#6 04-05-2009 11:14:38
Re : Les jours férié de Mai ????
pour ma part je pense que oui
de la façon que tu le dis dans ton contrat (jours fériés payés et chomés)et "si" ( le salarié travaille ).
donc éventuellement tu peux accepter de travailler ou pas.
peut'être que je me trompe, mais pour moi je le vois comme ça.
~~°oOTatapascaleOo°~~
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#9 04-05-2009 14:08:17
Re : Les jours férié de Mai ????
je viens de lire la conventions collectives mise à dispo par le ***...
et ils disent clairement que les jours fériés tarvaillés doivent etre précisés au contrat...
s'ils les jours qu'imposent l'employeur ne sont pas prévus au contrat...l'assistante maternelle ne travaille pas sauf si elle est d'accord.
Par conséquent : Je ne travaillerai pas !
PS : au passage ils m'ont prévenu par sms dimanche soir que j'aurais leur fille le lundi matin alors que d'habitude je ne travaille pas ! La maman était véxée le matin que je lui rappelle que j'aurais préférée etre informé + tot de cette journée car j'ai une vie privée moi aussi !
C'est fou ça...
vous auriez fait une remarque comme moi vous aussi ou vous n'aurez rien dit ????
J'ai besoin d'etre rassuré, je ne veux véxer personne mais je tiens à ce qu'on respecte ma vie privée on ne préviens pas les gens le dimanche soir qu'il travailleront finalement le lendemain !
Merci
Isabelle
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#10 04-05-2009 14:35:19
Re : Les jours férié de Mai ????
bonjour,
Il faut mettre les choses au point rapidement, signifier à la maman que dorénavant, c'est de vive voix que les changements doivent être annoncés, que les sms sont caducs.
Quant à tes jours fériés c'est ambigü, il est préférable de noter qu'ils sont tous payés et chômés.
Vu la formulation les parents peuvent exiger que tu travailles au double du tarif.
Dernière modification par ziva (04-05-2009 14:36:13)
ZIVA
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#11 04-05-2009 14:36:03
Re : Les jours férié de Mai ????
bonjour
alors en +vous allez avoir ce jour en complémentaire?
je ne sais pas si j'aurai fais la reflexion mais c'est sur c'est pas correct de prévenir si tard sauf si eux aussi ont été prévenu tard aussi
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#13 04-05-2009 15:43:28
Re : Les jours férié de Mai ????
Comment ça ils peuvent exiger que je travaille ???
Ah ça NON...c'est un NON définitif...Ce n'est pas prévu au contrat et de toute façon au pire ils n'ont cas me déduire cette journée mais NOn, je ne travaillerai pas.
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#17 04-05-2009 16:10:01
Re : Les jours férié de Mai ????
a) Tous les jours fériés sont indemnisés à 100% du salaire net journalier s’ils tombent un jour habituel de garde et ne seront pas travaillés. (idem pour le lundi pentecôte, journée solidarité)
Si l’accueil est lié à un planning donné régulièrement, les parties conviennent d’inclure dans le calcul de la mensualisation le paiement de tous les jours fériés annuels, et ne seront donc pas travaillés. Clause particulière : (Plannings irréguliers où plannings non fixes (annexe – avenant contrat): ils ne seront pas travaillées et réglés en + complément à la mensualisation vu la complexité d’un tel contrat. Le calcul sera le suivant : nombre heures semaine divisé par le nombre jour de garde par semaine décrit dans l’annexe : voir Annexe (avenant 1 bis)
Exceptionnellement : avec l’accord signé des deux parties, un jour férié pourrait être travaillé pour dépannage, ces heures seront majorées à 100% du tarif horaire net en + de la mensualisation.
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#18 04-05-2009 16:11:12
Re : Les jours férié de Mai ????
oups! j'ai valider avant de finir ma réponse !!
voilà ce que je mets sur mon contrat pour les jours fériés ! si ça peut aider
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#19 04-05-2009 16:12:44
Re : Les jours férié de Mai ????
So a écrit ceci sur les jours fériés :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … pid=791594
donc je suis dans mon droit de refuser car les parents ne l'ont pas prévus au Contrat
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#20 04-05-2009 16:18:05
Re : Les jours férié de Mai ????
ok, isaweb37, donc pas de problème pour toi, mais je te conseille de bien noter au contrat les prochaines fois, tu sais au départ comme toi, j'avais le minimum sur le contrat mais depuis que je consulte ce forum et bien il y en a eu des rajouts sur le mien
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