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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 05-05-2009 21:12:48
- kaboodure
- Membre
- Inscription : 05-05-2009
- Messages : 4
calcul congés payés 10% desaccord
Bonjour,
j aurais aimé avoir votre avis...
j ai embauché une assistante maternelle le 01 avril jusqu'au 5 septembre.
on calcule donc sur une année incomplete.
on est a 123h / mois, 4 euros brut
elle me calcule 123h + 10%( congés payés ?? ) = 135h , 135 * 4 = 540 euros brut/mois
et apres, sur ce montant, elle reconte 10% de congés payés =594 euros brut
je trouve ca un peu bizzare, on calcule les congés payés sur le montant brut, pas sur les heures ???!!!
Merci de votre aide !
Hors ligne
05-05-2009 21:12:48
#3 05-05-2009 21:24:16
Re : calcul congés payés 10% desaccord
Bonsoir,
la mensualisation est fausse des le depart.
On fait tjrs une mensualisation sur une base HEBDO et non mensuelle.
et les conges payes se font payes a partir de juin
donc d'avril a mai nclus, tu lui payeras 10% des salaires percus (sans ie et repas)
et de juin a septembre 10% des salaires percus payable en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 06-05-2009 09:25:47
- kaboodure
- Membre
- Inscription : 05-05-2009
- Messages : 4
Re : calcul congés payés 10% desaccord
merci pour votre rapidité!
bon alors je reprend le calcul comme moi je le pense :
4 euros * 28h/sem *22 sem
____________________________ = 492.80 euros (brut / mois )
5 mois
492.80 + 10% (congés payés ) =542.08 euros (brut)
apres je ne sais pas exactement le calcul a faire pour passer en net ?
Hors ligne
06-05-2009 09:25:47
#5 06-05-2009 09:32:22
- kaboodure
- Membre
- Inscription : 05-05-2009
- Messages : 4
Re : calcul congés payés 10% desaccord
ou comme dit agenaise, je ne devrait meme pas compter les 10 % , ce qui ferais donc un salaire brut mensuel de 492.80 ??
pfff...les chiffres ...... 
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