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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 11-05-2009 15:48:51
- Nad14
- Membre
- Inscription : 20-08-2008
- Messages : 2
rupture contrat
Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental pour enfant victime de maladie grave. Ma fille a déclarer une maladie grave et comme je m'en occupe et que pour le moment elle ne peut pas être en contact avec des personnes malades. J'ai suspendue mon activité d'assistante maternelle.
Je gardais un enfant depuis 3 mois et vu les circonstances la maman a trouver une assistante maternelle de remplacement. mais vu le délai cela fait déjà trois mois et comme je ne sais pas quand je pourrai reprendre on a décidé d'un commun accord avec la maman que son enfant serait mieux à rester avec sa nouvelle assistante maternelle.
je me pose une question pour la rupture du contrat, est ce à moi de demisionner ou est ce à elle de me licencier.
Merci de vos réponse.
Hors ligne
11-05-2009 15:48:51
#2 11-05-2009 17:01:59
Re : rupture contrat
coucou je pense que c'est as toi de démissionner!car c'est ton enfant as toi qui te donne obligation de ne plus accueillir d'enfant!!!
priorité a ton enfant et sa santé!:)
bon courage,pour la suite!
A+
Hors ligne
#3 11-05-2009 17:13:59
- Nad14
- Membre
- Inscription : 20-08-2008
- Messages : 2
Re : rupture contrat
Merci.
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