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#1 11-05-2009 19:46:25
question de nounousuper
nounousuper
Membre
Date d'inscription: 10-04-2009
Messages: 13
___________________________________________________________________________________
Bonjour,
J'ai commencé à travailler il y a peu de temps et il est convenu avec les parents que je sois payée 400 € par mois, pour un bébé de 5 mois que j'ai environ 15/20 jours par mois.
Le souci, c'est que les parents ont pris une semaine de congé et du coup, je ne sais pas comment ils comptent me payer, car les 400 € correspondent à un forfait.
J'ai calculé que pour ce mois, je n'aurait le bébé en garde que 9 jours.
Sinon, au départ, les parents avaient pensé me payer 25 € par jour de garde, mais comme la maman est infirmière et qu'elle ne travaille pas le même nombre de jours chaque semaine, c'est pour cela que je leur ai proposé ce forfait qu'ils ont accepté.
Je ne suis pas sûre de leur avoir précisé que c'est 400 € quelque soit le nombre de jours de garde.
de plus, à partir de le rentrée des classes 2009, j'aurais sa grande soeur qui ira en maternelle.
Je pensais demander 600 € net par mois pour les 2 enfants.
Qu'est ce que vous en pensez ?
merci !
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11-05-2009 19:46:25
#2 11-05-2009 19:50:46
Re : question de nounousuper
coucou
j'en pense que tu as tout faux 
le forfait ( ni à la journée , ni au mois ) n'existe plus depuis Janvier 2005 !! 
il faut absolument faire une mensualisation (obligatoire depuis quand meme 4 ans maintenant )
avez vous lu la convention ?????
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#3 11-05-2009 19:52:54
Re : question de nounousuper
les forfait ne sont plus d actualités depuis un bon moment il faut faire une mensualisation lui demander le nombre d heure par semaine le nombre de semaine et tout sa diviser par 12 mois lui demander si ses sur une année complete ou imcomplete
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#4 11-05-2009 23:10:11
Re : question de nounousuper
nounousuper
tu as commencé a travailler recemment en mars je crois ...
tu es peut etre encore en periode d'essai !!!
il va falloir que tu imposes de respecter la convention car là tu es hors la loi ...
tu previens rapidement les parents que votre contrat ne tiens pas la route , illegal
qu'il faut faire une mensualisation , un tarif a l'heure des indemnites d'entretiens etc....
sinon elle risque une amende (voir info et article )
depuis combien de temps es tu agreee???
as tu un ram ram de che z toi ???
contacter.un.moderateur@gmail.com
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11-05-2009 23:10:11
#6 12-05-2009 08:42:56
- nounousuper
- Membre
- Inscription : 10-04-2009
- Messages : 32
- Site Web
Re : question de nounousuper
Coucou,
Excusez-moi, j'ai complètement oublié de préciser que je viens tout juste de débuter la formation et qu'en attendant d'avoir fait les 60 1ères heures, je garde ce bébé au domicile de ses parents.
De plus, la question de le convention n'a pas encore été abordée lors de la formation, donc, comme le forfait me paraissait le plus simple par rapport aux horaires des parents, c'est ce que je leur ai proposé.
J'avouerais qu'ils ne m'ont pas encore fait signé de contrat, mais ils m'ont déclaré auprès de la Paje.
Je reconnais que j'aurais dû mieux me renseigner.
Je vais leur parler du contrat de maintenant et aussi de celui à partir de septembre (là, j'aurais fait les 60 heures), et commencer à regarder les différents modèles de contrats.
Merci pour vos réponses !
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#7 12-05-2009 08:46:21
Re : question de nounousuper
ça change tout...
tu es employée de maison 
c'est pire!!! 
employée de maison c'est minimum le smic!
et pas de contrat et tu travailles pour eux???
attention ce n'est pas du tout comme assmat juridiquement et légalement parlant...
appele l'inspection du travail ...
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