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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-05-2009 19:59:41

clemcamrom
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Rupture contrat

Je garde un enfant depuis décembre 2008 ; La maman vient de m'apprendre qu'elle attend un autre enfant pour le mois d'octobre ;Elle compte prendre un congé parental donc je n'aurai plus l'enfant à partir du mois de septembre (congé mat). De plus, le papa est enseignant et je ne dois pas avoir le petit juillet août (décompté dans la mensualisation) ; Les parents peuvent ils rompre le contrat fin juin (ce qui veut dire que je n'aurais pas de salaire juillet aôut) ou y a t'il une régularisation à faire ?
Merci pour vos réponses;

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11-05-2009 19:59:41

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#2 11-05-2009 21:50:47

4i.modo
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Re : Rupture contrat

bonjour,
en quoi est ce un temoignage de "belle experience" ?

je supose que vous n'avez pas vu la rubrique contrat/tarif big_smile
je déplace...

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#3 11-05-2009 21:53:37

parme
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Re : Rupture contrat

coucou logiquement tu a fait une mensualisation sur le temps de semaines période scolaire (contrat enseignant)
si tu as lisser sur 12 mois tu dois toucher juillet et AOUT!
il faut que tu compare le nbr de semaines accueilli de l'enfant !
ce que tu as toucher !et ce qui te manque!

ex!j'ai un contrat enseignant!accueil jusqu'en juin!juillet et Aout je n'ai pas l'enfant mais ma mensualisation a été faite sur 12 mois!
fin de contrat fin juin!au total j'ai bien eu l'enfant (36 semaines dans mon département )mais lisser sur 12 mois!
les parents me doivent donc juillet et Aout!
A+


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