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#1 15-05-2009 12:56:43
probleme avec mes congés payés et mon employeur
Ayant cotissé du 1er/06/08 au 31/05/09 ma patronne devrait me donner mes congés payé le 1er /06/09 mais elle me dit que ce que j'ai cotissé toute l'année elle doit comencer à me les payer ,2.5 jours ,à partir de juin.je suis en année imcompléte mais normalement a moins que je me trompe , ce que je vais cotissé à partir de juin c'est pour mes vacances de l'année prochaine et elle me dit que non qu'elle ne peut pas me les payer anticipé.Mais pou moi je perd 1 an ,je le garde depuis 12/07 l'année derniere elle m'a tout payer au 1er/06 mais comme je garde depuis janvier09 le petit frere elle veut me les payer tout les mois.Qui peut m'aider elle vient cette apres midi pour signer nouveau contrat car à partir de lundi je garde les 2 à temps pleins.Mercciiiii
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15-05-2009 12:56:43
#2 15-05-2009 13:20:54
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
elle a tout faux !!! tu as cumulé tes 5 semaines elles sont à payer c'est tout !
avec tous ces problemes de cp, les miens les votres que je lis regulierement ca donne envie de demander les 10%
courage
va voir la cnn avant qu'elle n'arrive et met lui sous le nez
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#3 15-05-2009 13:23:20
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
moi je prends les 10% eet je peux vous dire que depuis 15 ans je en me prends jamais la tete pour ca.
alors c'est vrai que probabelemnt je suis un peu perdante. mais j'y gagne en tranquilite
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#4 15-05-2009 13:26:11
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
elle a tout faux !!! tu as cumulé tes 5 semaines elles sont à payer c'est tout !
avec tous ces problemes de cp, les miens les votres que je lis regulierement ca donne envie de demander les 10%
courage
va voir la cnn avant qu'elle n'arrive et met lui sous le nez
c'est quoi la cnn??
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15-05-2009 13:26:11
#5 15-05-2009 13:30:09
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
la ccn (et pas cnn )
convention collective nationale
maman de 2 chipettes qui font mon bonheur
Comme une rose, un enfant c'est à la fois fragile et solide; ça émerveille et ça étonne! Roland Delisle
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#6 15-05-2009 13:31:22
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
d'accord avec nielle.......la tranquilité n'a pas de prix.
idem, je prends les 10% tous les mois, comme c'est clair et on n'en reparle plus.
par contre j'accepte (à l'ouverture du contrat), tous leurs cp, en échange ils acceptent mes dates (trés raisonnables).
aisi tout se passe bien depuis 8 ans.
je peux remarquer qu'il n'est jamais bon de reparler conv.coll en cours de contrat, ça ressemble toujours à des litiges.
bon courage
L'amour se multiplie sans jamais diviser.Aimez avec votre coeur et non avec vos yeux.;)
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#9 15-05-2009 13:54:27
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
bojour moi je suis parent employeur pour ma nounou je me base sur le brut donc je calcule comme suit (année incomplète )
taux horaire brut*nombre d heure mensualisé=salaire brut
ensuite salire brut *10/100 =cp
puis cp+salaire brut = salaire brut avec les cp
ensuite deuis les cotisations salariala et tu obtient ton net avec les cp inclus dedans en esperant que cela soit claire pour toi
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#11 15-05-2009 14:10:55
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
attention stenafy !
les 10% c'est plus simple oui mais attention il y a des côtés négatifs à cette méthode ! il faut savoir bien la gérer et l'appliquer en connaissance de cause ! ici tu comprendas pourquoi http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 02#p462802 et si tu as encore des questions hésite pas
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#12 15-05-2009 14:12:30
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
Merci à toutes . e crois que je vais choisir les congés au 10% ça a l'air moins compliqué et pour moi et pour mon employeur!! merci pour vos conseils
on ne peut pas choisir les 10% car hors convnetion et souvent source de litiges.
Si tu prends trop de conges acquis, tu dois rembourser ton employeur, le savais tu ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#13 15-05-2009 15:03:52
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#14 15-05-2009 15:09:44
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
agenaise je suis toujours d'accord avec toi mais justement si ce choix là on là mais il faut le prendre en connaissance de cause, savoir qu'en cas de probléme on rembourse les cp, que les assedics seront tardifs, etc etc, si on opte pour cette méthode, on est pas en infraction mais en cas de litige on est vraiment mal!
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#15 15-05-2009 15:13:19
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
agenaise je suis toujours d'accord avec toi
mais justement si ce choix là on là mais il faut le prendre en connaissance de cause, savoir qu'en cas de probléme on rembourse les cp, que les assedics seront tardifs, etc etc, si on opte pour cette méthode, on est pas en infraction mais en cas de litige on est vraiment mal!
Je ne comprend pas il ya 4 facons de se les faire payer ces conges qui sont conventionels en plus. plutot que de prendre une facon qui ne l'ai pas et source de litiges car souvent on la pratique pour arranger les parents (financierement) mais pourquoi dans notre profession, on prend des choses pour arranger les deux parties
A l'exterieur dans les professions, l'employeur et salarie appliquent la ccn sans arrangement.
Je sais je me repete, je suis contre cette methode et aucun employeur ne l'applique sinon la porte est ouverte
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#16 15-05-2009 16:46:21
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
agenaise je me suis permise de te mailer, j'espére que tu m'en voudras pas
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#17 15-05-2009 17:09:44
- papillotte
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Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
alors moi qui suis en plein litige congés payés je peux affirmer que dés le prochain contrat les parents me paieront LA TOTALITE de mes congés en Juin etn+ de mon salaire
fini les 10% par anticipation ..quand tout va bien ..c'est bien..mais serrez les fesses pour que cela continue...
les 10% par douzième ...les 3/4 du temps les parents s'y perdent (et moi aussi entre tous les contrats !)
si les parents "pensent" à la somme qu'ils devront verser en Juin au titre de cp à l'avance ils ont qu'à faire une "gagnotte CP ASSMAT" et c'est comme s'ils versaient 10% par mois..
je fais bien une gagnotte "vacances"
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#18 15-05-2009 17:13:33
Re : probleme avec mes congés payés et mon employeur
bonjour
moi aussi j'a une question donc ce matin elle me dit que pépette ne viendra pas vendredi prochain et en discutant ce soir elle se rend compte que je n'ai pas compris c'était pépette ne viendra pas vendredi j'usqu'au 2juin et n'a pas l'intention de me régler cette absence?J'ai commencer en janvier et prendrai mes congés acquis en août puisque nous pouvons les prendre au fur et à mesure de leurs aquissition.Je débute mais ma formation est assez récente pou me souvenir qu'elle doit me payer cette absence non?
Par contre dans l'hérault on nous fait appliquer le10%mensuel pour les cp pour celle qui se pose la question
merci d'avance pour vos réponses et bravo pour l(initiative de ce forum
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