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#1 15-05-2009 14:08:12
- carine1751
- Membre
- Inscription : 02-02-2009
- Messages : 36
- Site Web
contrat signe mais...
bonjour
bon voila
j ai une amie qui a trouver une nourrice pour septembre et elle a signer le contrat
elle vient d apprendre que son mari va etre au chomage d ici septembre du coup elle n aura pas besoin de la nourrice
qu elles sont les demarches qu elle doit effectuer aupres de sa nourrice?
devra t elle lui paye quelque chose en contre parti?
doit t elle la licencier ou simplement mettre fin au contrat avant meme qu elle ai commencer ?
merci de vos reponses
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15-05-2009 14:08:12
#3 15-05-2009 14:47:27
Re : contrat signe mais...
Bonjour,
et je pense a cela, en admettant que son mari retouve du taf, ce que je lui souhaite, il peut garder l'ass mat.
La maman a droit a la paje quand meme.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 18-05-2009 09:16:47
Re : contrat signe mais...
salut
le contrat est déja signé?
Dans ce cas il faut le rompre tel un contrat normal (selon le type de contrat tu donnes une lettre de préavis à l'employeur ) mais il me semble que tu lui devras quelque chose même s'il n'y a pas eu de garde (c'est une moyenne)
après si vous avez signé un engagement réciproque , il est vrai que tu lui dois 50%du salaire prévu
tout dépend du contrat qui vous lie mais dépeche toi de faire les courriers car tu payes en attendant!
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18-05-2009 09:16:47
#5 18-05-2009 09:30:25
Re : contrat signe mais...
coucou
la signature de contrat vaut engagement reciproque
donc si elle rompt elle lui doit 1/2 mois de salaire
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