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#1 16-05-2009 16:35:04
j'ai un doute
voilà: j'ai commencé en septembre 2008 en année complète soit 52 semaines,je n'ai pas pris de congés.les parents non plus.
je souhaite arreter le 31 aout 2009
ai-je droit de donner mon préavis le 1 juillet et de prendre 4semaines de congés au mois d'aout?
et si oui est-ce que les parents doivent me payer le mois d'aout ?
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16-05-2009 16:35:04
#2 16-05-2009 16:38:40
Re : j'ai un doute
coucou
non , on ne peut cumuler cp et préavis (pour toi 15 jours puisque moins d'1 an d'ancienneté)
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16-05-2009 17:09:45
#5 16-05-2009 17:56:32
Re : j'ai un doute
Non il faut que tu donnes ton préavis avant tes congés.Il faut que tu envois ton préavis le 15 juillet. Et tes congés seront payés le dernier jour dans ton solde de tout compte
Maman de 3 enfants de 14, 9 et 7 ans et nounou d'une petite puce d'1 an
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#6 16-05-2009 18:37:54
Re : j'ai un doute
puis-je obligé les parents a me donner des congés sachant que sur le contrat en a mis " suivant les congés des parents" mais comme il savent que je démissiode à la fin d'aout : ils m'ont dit qu'ils me donneraient aucun jour de congé
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#8 16-05-2009 19:46:57
Re : j'ai un doute
merci pour vos réponses
je vais donner mon préavis de démicion le 1 juillet en indiquant que j'arrète le 31 aout et que je souhaite avoir mes 4 semaines qui me sont acquis.
j'ai déja du mal à etre payé tous les mois alors je préfère prendre mes cp
ils ont largement le temps de trouver une autre nounou.(car ils pensent que je ne démicionerais pas)
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#10 16-05-2009 22:25:11
Re : j'ai un doute
solde de tout compte ça veut dire :vérifier les heures faites par rapport à la mensualisation ( régularisation)
les cp: est-ce que je dois détailler? c'est à dire expliquer qu'ayant travaillée 11 mois (juillet compris) j'ai acquis 27,5 jours à6h\ jour soit 4 semaines de congé et que s'ils refusent de me les donner je leurs indique la somme qu'ils devront me payer en plus de mon salaire
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#11 16-05-2009 22:33:12
Re : j'ai un doute
coucou
le solde de tout compte n'est plus obligatoire
seuls sont exigés en fin de contrat
*le dernier salaire
*le bs
*le certificat de travail
*la feuille ASSEDIC
si tu envoies ta lettre de demission le 1er juillet
avec un preavis de 15 jours calendaires , ton contrat se terminera entre le 16 et le 18 juillet (suivant le date de presentation de cette lettre)
donc tes cp d'Aout ne te seront pas dus puisque le contrat sera terminé
seuls te seront dus tes cp acquis (et non pris ) entre le debut du contrat et sa fin mi juillet
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#13 16-05-2009 22:36:34
Re : j'ai un doute
coucou
le solde de tout compte n'est plus obligatoire
seuls sont exigés en fin de contrat
*le dernier salaire
*le bs
*le certificat de travail
*la feuille ASSEDICsi tu envoies ta lettre de demission le 1er juillet
avec un preavis de 15 jours calendaires , ton contrat se terminera entre le 16 et le 18 juillet (suivant le date de presentation de cette lettre)
donc tes cp d'Aout ne te seront pas dus puisque le contrat sera terminé
seuls te seront dus tes cp acquis (et non pris ) entre le debut du contrat et sa fin mi juillet
oui enfin en tout cas je pense que le mieux est quand meme de detailler ... et d'expliquer parce que... etant passer par la beaucou de parents ne sont pas au courant des lois et pinaillent quand on leur demandent le solde des cp....
comme c'est une annee complete normalement le solde des jours trvailles ... il ne devraient pas y en avoir : ca concerne plus les annees incompletes.
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#15 17-05-2009 09:12:06
Re : j'ai un doute
Bonjour,
si ton contrat à comencer au mois de septembre et que tu n'as pris aucun congés ils te seront payés à la fin
c'est à dire 10% de tous tes salaires de septembre à juillet
envoie ta lettre le 18 juillet et tu finiras le préavis le 31 juillet
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#16 17-05-2009 14:52:52
- fleurdelotus08
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Re : j'ai un doute
Comme c'est une mensualisation sur une année complète les cp ne sont ils pas compris dans le salaire mensuel?
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#17 17-05-2009 14:58:44
Re : j'ai un doute
non en année complete les cp sont payés au moment de leur prise , sous reserve d'acquisition
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#18 17-05-2009 15:42:36
- fleurdelotus08
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Re : j'ai un doute
Je sais que je n'ai plus exercé depuis un certain temps et je me remets dans le bain.mais sur fiche ass mat du site ils disent que la rémunération des cp est comprise dans le salaire car dans la formule on compte les 52 semaines.Y'a t il une erreur?
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#19 17-05-2009 16:39:58
Re : j'ai un doute
non il n'y a pas erreur....
mais il est indique article 12 : La rémunération due au titre des congés payés se substitue au salaire de base.
ce qui veut dire que qund il y a rupture... les cps acquis mais qui ne sont pas encore pris doivent etre payes.
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#20 17-05-2009 16:46:51
Re : j'ai un doute
oui lors du calcul de la mensualisation les cp sont compris dedans , puisque 52 semaines
mais lors de leur prise , s'ils ne sont pas acquis , ils sont deduits de la mensualisation , et ne sont payés que ceux acquis
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