changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

futur nounou56 · 19-05-2009 12:22:04

coucou les filles

voilà je viens vous voir car j ai un petit souci avec une maman

je travail le : lundi , mardi , jeudi vendredi

elle me dit vendredi je fait le pont mais en conséquence je vous met le petit mercredi !!!

je lui dit ok mais c exceptionnelle et en heure complementaire !! elle etait pas du tout contente !! reponse : je vais pas vous payer a rien faire ..vendredi comme mm !!

bref !!!!!! elle accepte............
je m organise pour mon long week end !!

jeudi vendredi samedi dimanche.........cool

hier elle me dit en faite j ai demissioner ! enfin en accord avec mon patron........... donc tu ne travaillera pas mercredi mais vendredi SI !!!!!!!!

je fait koi ?? c possible ??

merci les filles

19-05-2009 12:22:04

plocploc62 · 19-05-2009 12:28:20

bonjour ,
elle est dans ses droits même si prevenu trés peu à l'avance
désolée pour toi

stephanie53 · 19-05-2009 12:31:38

slt moi j ai le souci regulierement et une chose que j ai bien compris c'est d'être tres tres paperasse , moi chaque modif est faite a l ecrit
dans ton cas , je ne vois pas comment t en sortir vu que normalement tu n as pas l enfant le mercredi !! donc en fait le ct est respecter par contre c est pas cool du tout ,
legalement je pense que elle peut mais attend les reponses des pros
moi ce genre de chose ne passerai pas
je m occuperai pas de ces changements dernieres seconde , je partirai en w e , puis ensuite elle peut te licencier pour abandon de poste , mais bon !!!! est ce la 1ere fois ? y a t il deja qq conflits ?
a toi de juger en tout cas ,,,pas koollllll

futur nounou56 · 19-05-2009 12:35:21

c pas la 1ere fois!!!

nous avons commencer le contrat en fevrier ! et j ai deja eu 2 venants!!

un pour changement d horaire ......
un pour changement nombre de semaine de congé....(amie veux le prendre)........

c deg.....

je fait comment mi !! c etait prevu
encore une fois les parents employeur on tout les droit

19-05-2009 12:35:21

stephanie53 · 19-05-2009 12:40:06

eh oui les pe nous prennent vraiment pour des andouilles ;
c est pour cela que moi je ne continue pas un contrat qui part en cacahuetes
y a til beaucoup de de mande vers chez toi ?
je garde 3 et bientot 4 petits et des rapports sans encombres avec 3 et 1 ou ca va pas fort donc j arrete fin juin , non negociable il est trop facile ensuite de pleurer , de ne pas savoir comment faire .
les pe s y croit trop en pdg de gross boite !!!
courageeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

plocploc62 · 19-05-2009 12:44:43

c'est vrai que ce n'est pas franchement trés réglo , mais le pire c'est que ton employeur est dans ses droits
si ton employeur se pointe vendredi et que tu n'es pas présente , il peut invoquer une faute !!!
c'est dingue , mais c'est comme ça pffffff !!!

kanoune · 19-05-2009 12:45:29

y a t-il des écrits de tous ces changements?

plocploc62 · 19-05-2009 12:46:22

pour toute modif , la prochaine fois demande à la maman de faire un papier avec sa signature , si elle ne veut pas tu ne prends pas le loulou hors horaires convenus

futur nounou56 · 19-05-2009 12:58:41

stephanie53 a écrit :

eh oui les pe nous prennent vraiment pour des andouilles ;
c est pour cela que moi je ne continue pas un contrat qui part en cacahuetes
y a til beaucoup de de mande vers chez toi ?
je garde 3 et bientot 4 petits et des rapports sans encombres avec 3 et 1 ou ca va pas fort donc j arrete fin juin , non negociable il est trop facile ensuite de pleurer , de ne pas savoir comment faire .
les pe s y croit trop en pdg de gross boite !!!
courageeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

oui bcp de demande !!

une personne vient de m appeler , une garde de 40H semaine , enfant de 19 mois ! pour mi juin !!!

rdv ce soir

futur nounou56 · 19-05-2009 12:59:41

kanoune a écrit :

y a t-il des écrits de tous ces changements?

non rien

stephanie53 · 19-05-2009 13:05:16

et bien alors ne t en fais pas !!
il est vrai qu il est fort dommage car on s attache vite a nos loulous , mais les pe nosu prennent pour des jambons !!!!!
part en w e !
au mieux il t enleve la journée et te font du boudin pdt qq jours
au pire il te licencie !!!
vu tes propositions !! a toi de voir
moi ce serai vite vu
agrée depuis 1996 , je ne me prend plus la tete avec des gens qui manque de respect ( cause de ma rupture de ct de juin )

broks · 19-05-2009 13:21:30

pourquoi ne lui dit tu pas simplement que elle souhaitait ce changement de jour, que vous étiez d'accord, que tu t'es organisé autrement pour ton week-end et que tout tombe à l'eau car elle change d'avis en claquant des doigts...préviens que la prochaine fois, le changement de fera par écrit ou ne se fera pas....
Après rien ne t'empêche de poser ton vendredi sans solde.....(elle a des amies ou de la famille)...

futur nounou56 · 19-05-2009 13:47:23

merci bcp!!!!

elle a personne ici !!! ne travail pas car démission..............

elle veux pas me payer a rien faire ! comme elle dit

je vois ça a 16h45 quand elle vient prendre son petit

je vous tiens au courant merci

jova25 · 19-05-2009 14:28:35

prend un jour sans solde
je fais tous les ponts , les pe me paient le jour férié , mais le jour du pont , là , ce vendredi est sans solde

manoune47 · 19-05-2009 14:53:14

si la maman fait le pont elle ne peut pas t'imposer à prendre son enfant un autre jour en compensation c'est elle qui décide de ne pas te l'amener donc ce jour est payer et pas récupérer et puis quoi encore. Par contre si elle te l'emmène les jours prévu tu ne peut pas refusé même si elle à changer d'avis en court de route c'est dégeu mais c comme ça j'ai eu le même cas prévenu la veille pour le lendemain les heures au jour le jour la vrai galère jusqu'au jour ou elle est arrivée trés en retard sans avertir et là je lui ai expliquer que je n'était pas à sa porter et que moi aussi j'avais ma vie de famille du coup ça n'a pas plu et rupture de contrat dur dur pour l'enfant mais bon!!il ne faut pas se laisser faire et les avenants ont bon dos!!!

miss4 · 19-05-2009 14:59:11

bonjour
effectivement ca n est pas tres sympa de sa part ......
mais tu n y peux rien....sauf de prendre une journee de conge.. et si elle a demissionne elle peut garder son enfant .......

cleso · 19-05-2009 15:00:42

si vous voulez éviter les mauvaises surprises il suffit de tout faire par écrit ! là ils seront coincés
et ne mettez pas tous les parents sur le même bâteau sachez qu'il y a des exceptions

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 19-05-2009 12:22:04

changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

19-05-2009 12:22:04

#2 19-05-2009 12:28:20

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#3 19-05-2009 12:31:38

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#4 19-05-2009 12:35:21

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

19-05-2009 12:35:21

#5 19-05-2009 12:40:06

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#6 19-05-2009 12:44:43

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#7 19-05-2009 12:45:29

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#8 19-05-2009 12:46:22

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#9 19-05-2009 12:58:41

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#10 19-05-2009 12:59:41

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#11 19-05-2009 13:05:16

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#12 19-05-2009 13:21:30

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#13 19-05-2009 13:47:23

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#14 19-05-2009 14:28:35

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#15 19-05-2009 14:53:14

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#16 19-05-2009 14:59:11

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

#17 19-05-2009 15:00:42

Re : changement de journee !!! comme ça !! du jour au l en demain

Pied de page des forums