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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-05-2009 10:14:38
juste pour être sûre
bonjour, j'écris car je ne veux pas faire de bêtises et que je n'ai jamais eut ce cas encore.
voilà : je dois refaire une mensu pour une péri (4h en mois). on va commencer les changement en juin. seulement le contrat va se terminer le 13 juillet 2009.
ma question est : dois-je obligatoirement faire une mensu sur 12 mois en année complète, ou puis-je faire sur 1 mois (juin) et compter juillet en réel (prévu) car fin de contrat en cours de mois ???
j'aurais la petite 8h/sem.
merci de m'éclairer
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25-05-2009 10:14:38
#2 25-05-2009 10:20:14
Re : juste pour être sûre
coucou
si le contrat s'arrete vraiment le 13 juillet , tu fais tout au reel (mensualisation impossible sur 1 mois 1/2 
)
nbre d'h d'accueil x tarif horaire
et 10% de cp à la fin
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#3 25-05-2009 10:40:50
Re : juste pour être sûre
ok, merci pour ta réponse, et effectivement ça me parait aussi simple.
par contre il faut bien rédiger un avenant....donc on note les jrs et horaires prévus pour la semaine et on écrit que le salaire sera payé à la fin du mois en fonction des h prévues au dessus + 10%cp + ir + ie.
est-ce que c'est bon comme ça ??
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