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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 26-05-2009 16:36:46
garde quelques jours et cp
Bonjour,
J'ai conclu un CDD pour un remplacement d'ass mat en formation et j'ai donc la puce seulement 4 jours répartis sur 3 mois.
Comment se calcule la fin de contrat, prime de précarité ok mais pour les cp ? je ne sais pas si je dois les compter.
De plus lors de la réception du bulletin paje, j'ai vu que la maman à noté 2 jours de garde donc 16 heures et à noté 2.5 jours dans les cp, qu'en pensez vous ?
Merci d'avance
Magti
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26-05-2009 16:36:46
#2 26-05-2009 16:50:18
- stephanie53
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#4 27-05-2009 18:50:43
Re : garde quelques jours et cp
oups la , je doute 2.5de cp pour 16 h de boulot
ouahhh cool !!
non jpense qu il y a un souci attend les pros
elle les as seulement noté à la PAJE mais rien n'a été rajouté au salaire..Mais pour moi elle n'aurai rien du noter.. ? Non ?
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27-05-2009 18:50:43
#5 27-05-2009 18:54:27
Re : garde quelques jours et cp
coucou
les cp ne sont notés que lorsqu'ils sont payés , donc non , elle ne devait rien noter
et tes cp te seront payés en fin de contrat à hauteur de 10% des salaires perçus (hors indemnités)
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#7 27-05-2009 19:01:16
Re : garde quelques jours et cp
oui à la fin d'un contrat occasionnel quelle qu'en soit sa durée , les cp sont dus à hauteur de 10%
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