maintien du salaire te fraterie

papillotte · 29-05-2009 15:07:34

bonjour
quelequ'un peut il m'expliquer comment se calcule le maintien du salaire quand il y une fraterie ?
premier=2005 (payé 10% tous les mois)
second= juin 2008

mensu 42 semaines+ 2 enfanst à charge
taux horaire =3.23 brut

merci...

29-05-2009 15:07:34

lycanthe · 29-05-2009 15:08:54

coucou
tu fais pour chaque enfant et tu additionne!
il nous faudrait plus de détails!

papillotte · 29-05-2009 15:12:31

coucou
lesquels je te les donne

lycanthe · 29-05-2009 15:13:25

c'est pour les CP?
pour autre chose? régularisation...

29-05-2009 15:13:25

papillotte · 29-05-2009 15:17:03

oui c'est pour les cp !

1=arrivée sept 2005---cp payés 10% dés le début du contrat ( je sais...)
2= arrivée juin 2008--- cp à calculer pour ce soir

pour les 10%...c'est bon compris !

le maintien du salaire je ne vois pas comment je peux calculer...?

lycanthe · 29-05-2009 15:21:12

coucou
alors
par maintien de salaire:
combien de semaine l'enfant était prévu chez toi (sur le contrat)
nombre de jour d'accueil par semaine
nombre d'heure par jour
j'attends tes renseignement et je t'explique c'est plus facile à comprendre avec un cas concrêt!

papillotte · 29-05-2009 15:56:14

42 semaines de présence
5 jours par semaine
9h00 par jour

lycanthe · 29-05-2009 16:01:45

coucou
alors:
tu as le droit à 26 jours de congés payés (42*2.5/4)
soit 3 semaines et 5 jours
ainsi tu fais
3(semaine de droit au cp)*5(jours d'accueil par semaine)*9(heures d'accueil par jour)*taux horaire+5(jours de droit au cp)*9*taux horaire= XXX€ en paiement des congés payés

déjà ça tu comprends??

papillotte · 29-05-2009 16:04:57

oui je comprends ..MAIS il me semblait que l'on acquiérait des cp par employeur et pas par contrat????
donc aux 42 semaines je pensais que l'on rajoutait les 5 semaines de MES cp
soit 47 semaines ???

landocean · 29-05-2009 16:15:37

papillotte a écrit :

oui je comprends ..MAIS il me semblait que l'on acquiérait des cp par employeur et pas par contrat????
donc aux 42 semaines je pensais que l'on rajoutait les 5 semaines de MES cp
soit 47 semaines ???

Bonjour,
42 semaines ne te donnent pas droit à 5 semaines de cp mais à 25 jours ouvrables + 4 pour enfant de - 15 ans = 29j soit 25 jours payés. Montant de tes cp en maintien de salaire = 25*9*3.23 = 726.75€ brut ou 562.43 net.

lycanthe · 29-05-2009 16:17:27

coucou
ah bah non car là du coup tu te fais payer tes cp 2 fois!
j'espère ne pas dire de bétises mais je croyais que c'était par enfant!
car quand on a 2 contrats de 2 familles différentes, on a droit au cp pour les 2!
logiquement ça devrait être pareil!

lycanthe · 29-05-2009 16:19:00

landocean a écrit :

papillotte a écrit :
oui je comprends ..MAIS il me semblait que l'on acquiérait des cp par employeur et pas par contrat????
donc aux 42 semaines je pensais que l'on rajoutait les 5 semaines de MES cp
soit 47 semaines ???
Bonjour,
42 semaines ne te donnent pas droit à 5 semaines de cp mais à 25 jours ouvrables + 4 pour enfant de - 15 ans = 29j soit 25 jours payés. Montant de tes cp en maintien de salaire = 25*9*3.23 = 726.75€ brut ou 562.43 net.

non
25 jours ouvrables et non ouvrés!
c'est pour ça qu'il faut appliquer la formule: nbre de jour de droit/7!

landocean · 29-05-2009 16:22:43

lycanthe a écrit :

landocean a écrit :
papillotte a écrit :
oui je comprends ..MAIS il me semblait que l'on acquiérait des cp par employeur et pas par contrat????
donc aux 42 semaines je pensais que l'on rajoutait les 5 semaines de MES cp
soit 47 semaines ???
Bonjour,
42 semaines ne te donnent pas droit à 5 semaines de cp mais à 25 jours ouvrables + 4 pour enfant de - 15 ans = 29j soit 25 jours payés. Montant de tes cp en maintien de salaire = 25*9*3.23 = 726.75€ brut ou 562.43 net.
non
25 jours ouvrables et non ouvrés!
c'est pour ça qu'il faut appliquer la formule: nbre de jour de droit/7!

Je maintiens mon calcul. Il y a 4 jours pour enfant de - 15 ans dedans.

lycanthe · 29-05-2009 16:33:18

ok!
désolée! j'avais mal lu et mal compris!
dis puisque tu es plus calée!
les cp c'est par enfant ou par contrat???

papillotte · 29-05-2009 17:00:58

d'aprés ce que je comprends
les cp en temps c'est par contrat
et en argent par enfant......
en fait c'est 2.5 jours par employeur et pas par enfant....donc LOGIQUEMENT j'ai acquis mes 5 seamines car début du contrat en 2005....

NON NON je ne suis pas calée...je lis 10 0000 fois par jour les posts et j'essaie de comprendre

lycanthe · 29-05-2009 20:49:30

coucou
ce que je comprends pas c'est que le paiement des cp se fait à l'année! début du contrat en 2005 (ex septembre) premier paiement en juin 2006!
arf!
moi non plus pas calée!

papillotte · 02-06-2009 10:55:26

je remonte mon post car la question est tpoujours d'actualité ..malheureusement ..

si quelqu'un passe par là ..merci

papillotte · 02-06-2009 13:38:13

hum hum....;)

chris84 · 02-06-2009 13:57:06

bonjour
je crois que landocean est la reine des cp, donc je pourrai rien dire de epur de me tromper
sauf que pour moi les cp en temps sont pas additionnés, on a les mm con gés pour tous nos employeurs, ça s'additionne pas sinon on se retrouverai avec 90j de congés pour 3 accueils

mais en argent oui il faut compter pour chaque enfant selon moi, comme si c'etait 2 contrats 2 employeurs différents

lycanthe · 02-06-2009 14:30:52

coucou
j'ai un peu de mal moi aussi
donc prenons mon exemple: 2 contrats
en temps: je prends 5 semaines de congés, les mêmes dates pour mes 2 employeurs!
en argent: j'ai selon les méthodes de la CCN 10% de la sommes des salaires perçus pendant l'année de référence ou par maintien de salaire (pas dur! )
Donc pour le cas d'une fratrie, soit doit être pareil!
ex fictif: j'ai un grand de 4 ans qui va à l'école, son contrat se fait sur X semaines scolaires et Y vacances - mes congés
j'ai le 2ième, 6 mois, je l'accueille 5 jours par semaines 10 heures par jours sur 42 semaines!
Pour le paiement des CP je dois bien faire CP péri + CP bébé!
c'est bien ça non!
quelqu'un pour nous dire oui ou non???

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