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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 31-05-2009 18:35:39
planning
je fournie un planning avec un delai de prevenance a ma nounou qui nest plus le meme etablie des le depart , il etait convenue le repos le lundi au contrat mais selon le planning du travail de ma femme ça lui arrive d'avoir son mardi de repos egalement comment etablir un avenant disant qu'il serait possible d'avoir 2 jours de repos par semmaine ?
car pour le mois d'avril elle na pas eu mon fils 3 lundi et mardi
et comme le mardi elle devait le garder 10 heures sela fais donc 30 heures non effectuer
comment je dois faire car pour ce mois la elle a fait 148 heures (garde reel) mais dans le planning que jai modifier je nai pas compter les 3 mardi (j'ai mis 0h de garde)
je dois donc rajouter 30 heures en heures complementaire c'est bien ça ? (si cela ne depasse pas les 45 h hebdo)
merci encore je pense m'etre tromper
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31-05-2009 18:35:39
#3 31-05-2009 20:47:50
- liliputienne
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Re : planning
bonjour, moi je ferai un avenant avec un nouveau planning ou le lundi et le mardi serai en jour de repos,tout en stipulant que certain mardi seront travaillés et que ce serait des heures compléméntaires. évidement il faudrait refaire une nouvelle mensu en enlevant le mardi ainssi que les autres jours non travaillés.
Evidement il faudra que la nounou soit d'accord.
voila j'espère que cela t'aidera,je ne suis pas experte mais c'est ce que j'ai fait moi meme.
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#4 31-05-2009 21:16:03
- plocploc62
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Re : planning
bonsoir , les horaires sont effectivement à revoir en faisant une moyenne d'heures par mois
il faut proposer un avenant à l'ass mat qui est en droit de refuser , peut-être qu'en lui proposant une augmentation de son taux horaire ( ce serait judicieux pour l'acceptation de l'avenant )
voilà
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31-05-2009 21:16:03
#6 01-06-2009 09:06:16
Re : planning
coucou, alors moi je travaille avec deux employeurs plannings differents(non fixe) pour cela avons négicier un minimum heures par semaines et avec un avenant planning non fixe qui indique que vous devez remettre les plannings dans un certain délai, pour les jours nous sommes partis sur 4 jours semaines puisque je savais que je n'aurai pas l'enfant le mercredi, mais il arrive que je l'ai que deux jours où parfois une journée, pour que votre ass mat soit dispo pour votre ennfant toute la semaine, il faut inscrire ce nombre de jours même si parfois 1 où deux journées, comme cela elle ne peut se "dérouter" mais il faut pour cela qu'elle reçoit ses plannings signer à l'avance afin de lui permettre de gerer son temps de travaille avec celui de son temps privé ! logique ! moi je demande un plannings remis a l'avance pour 15 jours de travaille aprés c'est elle qui verra son déroulement!
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#7 01-06-2009 09:12:50
Re : planning
coucou plocploc62 ! la moyenne des heures se fait par SEMAINE et non par MOIS !! attention, on le répète souvent ! le calcul d'une mensu se fait par heures semaine !!!
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