votre avis sur ma première expérience avec des parents

PitiKrapo · 01-06-2009 23:58:18

Salut, salut !!

Je vais vous raconter ma première expérience avec des parents et j'aurai aimé savoir ce que vous en pensez.

Premier contact au téléphone : la maman m'explique qu'il faut travailler du mardi au samedi et de 9h à 19 sauf le samedi où ça termine à 17h. C'est pour garder leur fille à partir de juin (premier bébé, 4 mois et demi en juin).
On se donne une petite semaine de réflexion, surtout moi car je n'avais pas prévu de travailler le samedi, donc discussion nécessaire avec ma moitié.
Finalement je la rappelle et nous convenons d'un rendez-vous à la maison.

Premier rendez-vous : la petite famille arrive, monsieur madame et la petite dans son cosy. Dès le début on sent que madame a du caractère, qu'elle mène les choses. Difficile de suivre la trame que j'avais préparée pour mon premier entretien, mais nous finissons quand même par faire le tour de tout et nous nous donnons mutuellement 10 jours de réflexion.
Sauf que madame m'a demandé mon tarif horaire dès le début, info que je lui ai communiquée, et que lorsque je lui demande de me rappeler les horaires de garde ben on n'en est plus qu'à 36h/semaine au lieu de 48h, et sur 44 semaines car elle a 8 semaines de congés. Je n'ai pas réagit dans le feu de l'action mais après recalcul ben ça ne le fait pas, ou alors il faut que j'augmente mon tarif horaire de manière conséquente.
Donc je la rappelle le lendemain et lui explique les nouvelles conditions tout en maintenant le délai de réflexion (parce que nous partons une semaine en vacances).

Retour de vacances : message sur le répondeur, c'est ok pour eux. Donc je les rappelle et nous fixons un rendez-vous pour remplir le contrat.

Deuxième rendez-vous : elle arrive toute seule, alors que je pensais que la petite serait là pour que nous fassions un peu connaissance.
Bref, je lui sort le contrat que nous donne le conseil général, mais elle veut en utiliser un autre : celui de Parme !! Pas de problème pour moi, nous passons donc plus d'une heure à la parcourir ensemble et à convenir du contenu.
J'ai juste dû passer plus d'un quart d'heure à lui expliquer les histoires d'années complète et incomplète, la mensualisation, le CP car elle a appelé la CAF et ils lui ont dit de faire une année complète puis je lui reversais le trop perçu en fin d'année !! Hallucinant.
L'autre truc aberrant sinon c'est que puisqu'ils ont leur congés tout le mois d'aout, la CAF leur a suggéré de faire CDD pour juin et juillet puis commencer un CDI en septembre !! Il a fallut que je rame bien aussi pour lui expliquer que la paye du mois d'aout c'est de la mensualisation, pas du paiement de congés.
Autre changement : entre ses 8 semaines de vacances et les 8 semaines de son mari elle arrive à 39 ou 40 semaines de garde. Là encore je met les choses au point : on avait dit 44 semaines.
Bref, je fini par la convaincre de l'année incomplète, 44 semaines travaillées, on est ok. Il ne lui reste donc plus qu'à remplir le contrat et à me le ramener pour que je le relise et qu'on signe si c'est ok.

La veille de son passage, elle m'avertit qu'elle ne pourra pas venir (malade), donc nouveau rendez-vous 10 jours plus tard.
Là encore, empêchement, donc finalement ils me le mettront dans ma boite aux lettres car je part en grand week-end (ascension). Je n'aurai donc le contrat sous les yeux qu'une semaine avant le début de l'accueil, et l'adaptation semble compromise...

Au retour du week-end je trouve le contrat dans ma boite et là surprise !! c'est un contrat minuscule (9 pages) qui contient le strict minimum d'un contrat de travail, rien au sujet des dates et modes de paiement des CP, pas de contrat d'accueil, la mensu est calculée sur 52 semaines, elle a inclus les IE dans le salaire net, bref je vais faire court : rien à voir avec ce dont nous avions discuté.

Donc je la rappelle (c'est le mardi soir), et elle me sort qu'elle a appelé la CAF et des conseillers juridiques spécialisés en droit du travail et qu'ils lui ont dit que c'était le minimum légal pour un contrat, que la mensu fallait faire comme ça, que si on calculait sur 52 semaines sinon ça clochait pour les CP, bref en gros ça a juste servit à rien l'heure et demi du deuxième rendez-vous !!
Donc je lui dit que ça ne me convient pas et qu'il faut qu'on se revoit. Rendez-vous donc le jeudi matin, et j'insiste pour qu'on le fasse chez elle, histoire que je voie la petite dans son environnement vu qu'on ne pourra pas faire d'adaptation.

Et le mercredi en milieu d'après-midi, elle m'appelle pour me dire que ce n'est pas la peine que je vienne, qu'ils ont beaucoup réfléchi et qu'ils ont trouvé quelqu'un de moins cher. Fin de l'histoire.

Qu'est-ce que ça vous inspire ? j'aurai dû le sentir venir ?

Merci de ne pas dériver sur la pertinence d'un engagement réciproque ou ce genre de chose, ce qui m'intéresse c'est ce que vous pensez des parents et de leur comportement.

@+
PitiKrapo

01-06-2009 23:58:18

jeluma · 02-06-2009 00:09:56

coucou

et bien tu sais quand les parents commencent à chippoter pour les heures ..les jours de garde ...les conges ...et que même si ni connaissant rien ils veulent imposer !! moi je ne continue pas ...
je n'ai pas de temps à perdre avec des parents qui veulent faire à leur maniere si je suis persuadée qu'ils ont tord ..car cela augurre un mauvais contrat ...
je trouve que tu as été TRES patient et moi si dés la premiere visite un semblant d'accord n'à pas été trouve ...je lâche l'affaire ...
je pense que tu aurais du le sentir venir en effet ...si deja lors du premier rendez vous cette maman ne t'avais pas fait une aussi bonne impression que ça ...mais ne t'inquiete pas avec le temps tu seras plus aguerri et c'est toi qui menera le jeu ( tout en etant sincere bien sur ) et tu decideras de ton contrat ...malgré tout !! ce genre de perte de temps ...ça fait raler ...
et tout ce qui fait raler c'est ceux "administration comprise" qui pensent tout savoir et qui ne font qu'induire les gens en erreur ...
pour finir je dirais que tant mieux pour toi si ce contrat n'est pas allé au bout
bonne chance pour les prochains

lulu54 · 02-06-2009 00:19:19

moi j'en dis que ...
si les parents ont le contrat de Parme ...

c'est qu'ils lisent ce forum et qu'ils se reconnaitront forcement d'apres ce poste

tartiflette · 02-06-2009 00:21:11

bonsoir pitikrapo,je crois que oui tu aurais du le sentir venir!et c'est tant mieux qu'elle lache l'affaire!cette maman ne comprend pas tout ou fait semblant de ne pas comprendre!
En plus j'imagine qu'elle est sur le forum car elle t'a sorti le contrat de Parme,donc si elle suit les posts elle sait très bien comment se calcul une mensu!
bref,je te souhaite bonne chance pour trouver un nouveau contrat avec des parents merveilleux,ca existe,moi 4 enfants en accueil et tout se passe bien!donc tu vois!

02-06-2009 00:21:11

shainali · 02-06-2009 01:13:04

Bonsoir,

Je pense comme les filles, c'est mieux ainsi car des parents qui ne savent pas comment ou combien??? cela m'est arrivé au début 5 jours/ semaine puis quand arrive les signatures c'est que 4 jours et moins d'heures.

Oui si elle t'a proposé le contrat de Parme c'est qu'elle est sur ce forum, les démarches elle connait.

N'ai aucun regret

Bon courage

grabottes · 02-06-2009 07:10:54

oui ! pas de regret à avoir !
je pense que tu viens d'éviter de te retrouver dans litiges !
alors c'est vrai que c'est pas top pour une première expérience mais c'est peut être pas plus mal non plus que tu n'ais pas signé ce contrat !
bon courage ! tous les parents ne sont pas comme ça !

lor60 · 02-06-2009 07:29:02

bonjour petitkrapo

allez pas de regret c'étaient pas les bons c pas grave!!!!

et tant mieux si ça n'a pas fonctionné quand ça commence a clocher dés le debut ça se termine en litige!! et comme dit plus haut si elle a le contrat de parme c'est qu'elle vient sur le forum et les mensus sont expliquées tous les jours de long en large!!!

les prochains seront les bons tu es maintenant mieux armé pour les entretetien savec les parents !!!

et de tte façon tu ne voulais pas travailler le samedi au debut!!!!

bonne continuation!!!!!

alyenor · 02-06-2009 07:49:04

Alors ça m'inspire deux choses puisque tu nous demandes ce que ça nous inspire :
d'abord j'ai un tableau avec un tarif progressif, je le donne aux parents ils connaissent donc mon tarif en fonction du nombre d'heures, il n'y a pas à revenir dessus en cas de changement dans le nombre d'heures, c'est bien plus pratique; ensuite le contrat ça se remplit ensemble : pas question que les parents l'amènent chez eux et le modifie à leur guise... ensuite bosser le samedi, c'est pas forcément top, si par la suite tu as un autre contrat et que tu travailles le lundi, tu vas vite t'apercevoir qu'en finissant en plus à 19h la semaine, ben t'as plus de temps pour prendre aucun rendez vous... je pense qu'au final tu n'as pas perdu grand chose... et, oui, on rencontre toutes sortes de parents dont certains plutot bizarre...

nielle · 02-06-2009 07:59:41

moi je m'eclate quand je lis ca

depuis quand la caf met a disposition des pe des supers consielles juridiques?????????????

t'as rien perdu au contraire tu as pris de l'experience. meme si elle n'est pas sympa.

moi quand je recois des pe c'est moi qui dirige les entretiens. je decline mon contrat. et je en donne jamais mon tarif au tel ou en 1er. ca vient deja tout seul.

ne te laisse pas deborde la prochaine fois. tu prends ton contrat (celui que tu as choisi) et tu le suis en expliquant ta facon de travailler.

bon courage pour le prochain. rassures toi il y a une majorite de pe honnetes

elsatreab59 · 02-06-2009 08:16:48

Bonjour pitikrapo,

Qu'importe d'où viennent ses informations, moi je trouve que vos relations sont compromises d'emblée et perso, je ne travaillerai pas avec des gens comme ça...! honnêtement c'est mal parti et c'est porte ouverte à du grand n'importe quoi...! tu connais ton métier, la Convention, tu as TES conditions, alors ne te laisses pas perturber par ce genre de comportement, faute de quoi tu t'en mordras les doigts par la suite (mais ce n'est qu'un avis perso).

4i.modo · 02-06-2009 08:31:15

je crois que tu y a échapé belle
tu es une veinarde que vous n'ayez rien signé
et s'ils se reconnaissent... qu'iols en prennnet de la graine
la caf à des conseillés juridiques????
1ère nouvelle !!!
pfffff

ziva · 02-06-2009 08:43:48

bonjour,

Oh! 4i Pitikrapo n'est pas une veinarde HIHIHIIIIIIII

Comme Jeluma c'était mal parti.

corinette68 · 02-06-2009 08:48:02

Bonjour pitikrapo
Comme les filles ,ne regrettes pas tu n'aurais eu que des soucis j'ai eu une maman comme ça aussi j'avais beau lui expliquer réexpliquer la convention la mensu etc..... à chaque rendez vous elle trouvait à redire ça n'allait pas !! y'en a eu des rendez vous mais au bout d'un moment j'ai dit stop et je lui ait dit que je ne travaillerai pas avec elle .Elle comprenait bien que l'assmat devait avoir un salaire mais fallait pas éxagérer quand meme ,ben oui le papa faisait les 3x8 et y'a des jours ou il voulait garder sa puce alors que dans le contrat ces jours là étaient prévus , ça elle ne le concevait pas alors qu'on s'était basé sur un minimum d'heures elle voulait payer le moins possible et je devait etre dispo quand mme avait besoin .Elle voulait pouvoir arriver à l'heure qu'elle voulait , ne pas mettre de jours de garde au contrat ni d'heures d'arriver et de départ et si le soir elle était en retard fallait surtout pas je facture , si mme avait besoin d'une journée pour elle je ne devait surtout pas faire payer enfin que des ennuis pour moi alors j'ai préférer dire non.Je ne regrette pas Toi non plus ne regrette pas , tu trouveras d'autres parents plus réspectueux courage

Dernière modification par corinette68 (02-06-2009 08:49:08)

linnalou · 02-06-2009 08:54:52

Bonjour ,
moi je fais comme Alyenor le tableau avec tarifs adapté au nombre d'heure et de jour travaillé donc les parents savent a quoi s'en tenir!
Aprés je pense que tu y a échappé belle! des parents compliqué comme ça ,c'est meme pas la peine! ils vont toujours chippoter pour un oui ou pour un non, toi ça va te stresser!
il faut vraiment signer vraiment que quand le contact passe bien !

dragonette · 02-06-2009 10:03:19

Coucou,
bin tu l'as échappé belle!
Je sais par expérience que des parents qui disent blancs au début pour finir sur noir...ne sont pas des gens honnêtes!
Il peut y avoir un écart d'1 semaine..;erreur de calcul, ça arrive à tous..mais plusieurs semaines!
De plus, par expérience aussi, les parents qui parlent argent dans les 5 premières minutes...ça ne va pas non plus!
Mes contrats qui se sont bien passé ou qui se passent bien, ce sont les contrats, ou les parents m'ont d'abord parler de Leur enfant, de ce que je faisais, etc...:)
ceux qui abordent le coté argent tout de suite...ne voeint que ça!
Et qu'on ne me dise pas que ça dépend des revenus!
J'ai des PE à petit revenus...qui voient en priorité leur enfant, et font tout pour son bien être!
La meilleur preuve que tu as eu de la chance...:)...c'est qu'ils ont abandonné le contrat de Parme...qui est excellent! ...mais vu ce que tu dis, ils ne pouvaient pas le signer...puisque ce contrat respecte la loi...:D et qu'il n'allait pas dans leur sens!

nanifafa · 02-06-2009 10:07:14

Quand tout s'emmêle au début, et que tout semble "brouillon" (contrat, heures, directives...)
C'est que par la suite, cela posera problème plus tard dans la relation de travail

et bonjour j'ai oublié

Daff · 02-06-2009 10:56:44

Je suis contente de vous lire les filles!!!! étant en congé mat j'ai assisté à tous les entretiens de PitiKrapo et moi j'avais senti qqchose de bizarre depuis le debut, mais difficile de lui faire comprendre, pour lui tout le monde est gentil par defaut on peut pas etre étrange et puis ce contrat c'était le premier qui se presentait et il y tenait dur dur, alors que moi sa femme je lui demonte en lui montrant qu'il y avait de mon point de vue quelques hic, surtout que je ne suis pas de la profession ça lui a pas trop plu, mais en tant que parent certains trucs m'ont dérangés notamment le fait que le risque d'absence d'adaptation leur passe à 3000 au dessus. PtK m'a convaincu que leurs propositions étonnantes étaient dû au manque d'information et je n'ai pas voulu le froisser mais j'avoue que j'avais hâte que vous lui donniez vos avis.
Ce fut une situation difficile car j'ai conscience que je n'ai pas mon mot a dire parce que c'est SON travail, mais quand on a l'impression de voir partir l'autre au casse pipe c'est dur de rester dans l'ombre, surtout que dans votre metier si ça se passe mal, ça rejaillit forcement un peu sur nous car on sent votre tension.
Pour ce qui est du fait que ces parents puissent lire le forum, ça fait partie des reflexions que j'ai faite à PtK au debut comment se fait-il que si ils connaissent le forum, ils n'ai jamais postés pour se faire aider dans ce premier contrat compliqué à cause du mois d'aout en congé.
Bref je prefere moi aussi que ça se termine comme ça, mais je reste sur mon impression sachant que leur discours est passé de non non mon contrat est beton c comme ça qu'il faut faire à j'ai trouvé une autre nounou en moins de 24h.

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