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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 07-06-2009 10:22:20

looloote
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Re : démission?!?!?!

Bon, si tout va bien, je serai licenciée, la maman est d'accord pour cet arrangement car de toute façon elle devait le faire mais je n'ai pas encore la lettre .... Je lui ai dit que cela ne changer rien pour elle sinon de faire la lettre.
Je voulais savoir si je dois faire une régulation des heures réellement effectuées et celles payées (je suis mensualisée). Si c'est à mon avantage, dois-je donner la différence aux parents?
Aussi, si j'ai bien compris, pour les congés payés acquis et dûs, est-ce bien 10% des salaires bruts totaux?
Merci pour vos réponses et ....

BONNE FÊTE A TOUTES LES MAMANS !!!

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07-06-2009 10:22:20

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#22 07-06-2009 11:27:31

alyenor
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Re : démission?!?!?!

La régularisation n'est du que si c'est en ta faveur, dans le cas contraire ça te reste acquis... pour  les cp c'est 10% des salaires brut ou net (ça revient au même puisqu'il y a des charges donc payer en net au final)

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#23 09-06-2009 09:50:04

looloote
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Re : démission?!?!?!

Ca y est, j'ai eu ma lettre de retrait de l'enfant.
Pour la régularisation, j'ai calculé le nb d'heures travaillées et celles effectuées, il y a tout de même une grosse différence à mon avantage. Les parents peuvent-ils me réclamer cette différence???

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#24 10-06-2009 06:32:19

alyenor
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Re : démission?!?!?!

Non ils ne peuvent pas sauf s'il s'agit d'une erreur comptable... si c'est parce que tu as travaillé moins de semaines que prévues, ça te reste acquis...

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10-06-2009 06:32:19

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#25 10-06-2009 06:38:38

4i.modo
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Re : démission?!?!?!

discution fermée puisque loolootte efface ses interventions mad
ça aide à comprendre !!!!!
1 averto !

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