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#21 07-06-2009 10:22:20
Re : démission?!?!?!
Bon, si tout va bien, je serai licenciée, la maman est d'accord pour cet arrangement car de toute façon elle devait le faire mais je n'ai pas encore la lettre .... Je lui ai dit que cela ne changer rien pour elle sinon de faire la lettre.
Je voulais savoir si je dois faire une régulation des heures réellement effectuées et celles payées (je suis mensualisée). Si c'est à mon avantage, dois-je donner la différence aux parents?
Aussi, si j'ai bien compris, pour les congés payés acquis et dûs, est-ce bien 10% des salaires bruts totaux?
Merci pour vos réponses et ....
BONNE FÊTE A TOUTES LES MAMANS !!!
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07-06-2009 10:22:20
#22 07-06-2009 11:27:31
Re : démission?!?!?!
La régularisation n'est du que si c'est en ta faveur, dans le cas contraire ça te reste acquis... pour les cp c'est 10% des salaires brut ou net (ça revient au même puisqu'il y a des charges donc payer en net au final)
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#23 09-06-2009 09:50:04
Re : démission?!?!?!
Ca y est, j'ai eu ma lettre de retrait de l'enfant.
Pour la régularisation, j'ai calculé le nb d'heures travaillées et celles effectuées, il y a tout de même une grosse différence à mon avantage. Les parents peuvent-ils me réclamer cette différence???
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