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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-06-2009 21:19:14

ISA91
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fin de contrat le 31/08

Bonjour,

Je garde depuis le 2 janvier 2007 un petit garçon qui est rentré à l'école en septembre 2008 et qui est par conséquent devenu mon périscolaire. La maman souhaite arrêter le contrat au 31 août 2009 car la petite soeur m'est confiée depuis janvier 2009 et que cela lui fait trop cher. Comment calculer le 120èime ?

ISA

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02-06-2009 21:19:14

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#2 02-06-2009 21:30:36

tata1
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Re : fin de contrat le 31/08

Bonsoir,

prendre tous les salaires nets depuis le début du contrat ainsi que les congés payés et divisé par 12


mini_081007103016590340.jpg

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#3 02-06-2009 21:53:36

ISA91
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Re : fin de contrat le 31/08

j'ai fait le calcul depuis janvier 2007 : 17431.33 divisé par 12 : 1743.14 je trouve que cela fait beaucoup

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#4 02-06-2009 22:36:41

bibimolere
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Re : fin de contrat le 31/08

bonjour il faut faire 17431.33  salaire net depuis le début du contrat jusqu'a fin du contrat divisé par 120 cela donne une prime de licenciement de 145.26 euros

Dernière modification par bibimolere (02-06-2009 22:38:29)

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02-06-2009 22:36:41

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#5 02-06-2009 22:48:42

babou 74
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Re : fin de contrat le 31/08

coucou
total des salaires perçus (hors indemnités ) depuis le debut du contrat divisé par 120  et non par 12 wink


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#6 02-06-2009 22:57:27

landocean
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Re : fin de contrat le 31/08

Bonsoir,
Tu es toujours sous contrat avec l'employeur, donc l'indemnité de rupture n'est due qu'à la fin du contrat et non à l'arrêt du premier accueil.

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#7 03-06-2009 13:56:34

ISA91
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Re : fin de contrat le 31/08

Merci beaucoup à toutes. Pour celle qui voudrait un tableau facile pour calculer l'indemnité de rupture, je l'ai eu ce matin.

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