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#1 05-06-2009 13:17:03
Quelques doutesgros doutes..
Salut les filles après presque un an d’absence, je reprend le boulot et oui.
J’ai signé mon contrat le 2 juin et déjà plein de questions, des doutes et oublie aussi 
. J’ai fait dès recherches, mais eu trop d’infos que du coup…je n’ai rien compris je m’embrouille pas mal.
Et mon contrat est en année incomplète (c’est la maman qui la decidé) mais là j’ai un doute sur celui-ci.
Le calcul de la mensualisation est :
4.39 € x 26hrs semaine x 47 / 12 = 447.04€ soit 345.96€ net par mois.
C’est mon seul contrat, la maman prend ses vacances :
2 mois en été, 2 hiver et 1 je ne sais pas quand, elle à marquer « autres ».
Ma question, nous sommes en Année complète dans ce cas et pas incomplète ?
Et pour les congé elle a choisit par 1/12ème chaque mois.
Mais je n’arrive pas à comprendre comment on calcule cela.
Elle m’a dit que c’etait :
4.39 x 26 x 50 / 12 = salaire.
Pouvez vous m’éclairer s’il vous plaît, j’ai cherché, j’ai lu, maspas très bien compris, cas trop d’info tue l’info.
Désoler pour le roman. Merci.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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05-06-2009 13:17:03
#2 05-06-2009 13:23:27
Re : Quelques doutesgros doutes..
bonjour
La maman a faux !
On ne peut pas avoir 47 semaines , c'est soit 52 semaines, ce qui veut dire que vous prenez vos semaines de Cp en même temps, soit moins de 47 semaines, car les semaines de CP sont décalées.
Toi tu veux les poser quand tes vacances ? en sachant que comme tu n'as qu'1 employeur tu ne peux rien imposer.
Donc il faut partir sur 52 semaines, et au moment de la prise des congés, ce sera du sans solde pour toi la 1° année.
Le 1/12° par mois pour le paiement des CP se fera à partir de juin 2010 pas avnat.
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#3 05-06-2009 13:23:32
Re : Quelques doutesgros doutes..
bonjour
je ne comprends pas ce calcul, une mensu sur 47 semaines est impossible
si vous etes en année incomplète, il faut savoir combien de semaines en décalés avec les parents, mais c'est obligatoirement moins de 47 semaines!
et je ne comprends rien du calcul de cp de la maman!!!
c'est soit 10% des sommes versées soit par maintien de salaire et elle vous versera cela l'année prochaine à partir du 1er juin 2010, effectivement la méthode du 1/12eme par mois est tout à fait possible mais pas avec ce calcul de 50 semaines /12
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#4 05-06-2009 13:41:22
Re : Quelques doutesgros doutes..
Alors il va falloir que je dise à la maman que nous devons reprendre le contrat.
merci pour vos reponses tès rapides 
Puis que c'est mon unique contrat mes vacances sont les même que la maman.
ce qui m'embete aussi c'est que mon salaire le l'aurais que le 15 de chaque mois je suis un peu déçus a ce sujet.
Alors celà veut dire que si je prends un autre contrat celui-ci devra être repris avec un avenant pour changement de dates de congé ?
Avons nous 4 semaine de congé ou 5 semaine ? car certains me dises 4 et d'autres 5.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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05-06-2009 13:41:22
#7 05-06-2009 13:48:40
Re : Quelques doutesgros doutes..
bonjour, pour vos congés vous devez marquer sur un calendrier pour vosu les dates de congés de ce contrat 1
pour le prochain contrat, il faut repartir sur un calendrier en indiquant tout de suite vos dates de congés aux parents: les 2 semaines en été et 2 semaines en hiver et pour la date "autres" du contrat 1 il vous faudrait la connaitre, demander cela à la maman 1
ensuite pour votre autre contrat les parents vous donnerons leur dates et ça vous donnera le nbre de semaines de présence, car certainement année incomplète avec contrat 2 du coup
nous avons 5 semaines de cp, qu'on cacule en jours ouvrés 25jours ou jours ouvrables 30jours ça revient aux mêmes mais certaines confondent!
j'ai connu ça dans une entreprise où je travillais et les patrons faisaient croire qu'on avait que 4 semaines de cp par an!!!
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#8 05-06-2009 13:53:33
Re : Quelques doutesgros doutes..
Bonjour,
Je suis surprise quand vous dites qu'on a le droit à 5 semaines de cp.
Quand on est en année incomplète, on n'a pas acquis 30 jours ouvrables.
C'est pour les années complètes que nous avons 5 semaines de cp.
Si c'est bien le cas, je pense qu'il faudrait le préciser car ça peut embrouiller certaines personnes de lire que nous avons le droit à 5 semaines.
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#9 05-06-2009 13:55:49
Re : Quelques doutesgros doutes..
le petit est encore en adaptation, je verais la maman ce soir 17h00 (j'aurais le petit 1 heure)
je sais que quand un mois est entamé, celle-ci est payé au réel et la mensu débute au prochain mois.
Mais mon cas a moi.
j'ai comencé le 2 juin l'adaptation avec bb et maman , mais aujourd'hui j'aurais loulou tout seul.
adaptation prévu pour 15 jours en suite normalement les heures sur le contrat.
comment dois-je être payé au réél ou déja la mensu puis que début au 02 juin ?
merci, je sais j'abuse peut- être.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#10 05-06-2009 14:00:21
Re : Quelques doutesgros doutes..
merci chris84
sylquent bonjour, si j'ai bien compris nous avons 5 semaine si année complète et 4 semaine si Année incomplete.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#11 05-06-2009 14:01:29
Re : Quelques doutesgros doutes..
Je dirais au réel le premier mois ou sinon si mensu, il faudra enlever les heures non faites durant l'adaptation car j'imagine que tes heures adaptations sont bien inférieures aux heures du contrat.
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#13 05-06-2009 14:03:55
Re : Quelques doutesgros doutes..
Je ne dirais pas 4 semaines en année incomplète, cela dépend du nombre de semaines travaillées.
Par exemple, si tu as travaillé 32 semaines tu as acquis : (32/4)*2.5 soit 20 jours ouvrables.
Mais à priori tu es en année complète s'il n'y a que 5 semaines où tu n'as pas l'enfant.
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#15 05-06-2009 14:08:07
Re : Quelques doutesgros doutes..
ok,
merci sylquent de prendre du temps à me repondre 
donc je vais attendre ce soir pour dire à madame la maman que nous devons reprendre le contrat.
je vous donnerais dès nouvelles...
merci à vous toutes.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#16 05-06-2009 14:23:30
Re : Quelques doutesgros doutes..
Bonjour,
Je suis surprise quand vous dites qu'on a le droit à 5 semaines de cp.
Quand on est en année incomplète, on n'a pas acquis 30 jours ouvrables.C'est pour les années complètes que nous avons 5 semaines de cp.
Si c'est bien le cas, je pense qu'il faudrait le préciser car ça peut embrouiller certaines personnes de lire que nous avons le droit à 5 semaines.
je ne parlais pas en argent mais en temps on a le droit à 5 semaines de congés et cela même si on démarre le 1 er juin sans aucun jours de cp acquis!
et cela je l'ai lu et relu sur ce forum!
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#17 05-06-2009 14:32:44
Re : Quelques doutesgros doutes..
Ok, en temps alors je pense qu'il faut faire attention à l'écriture.
Tu as mis : " nous avons 5 semaines de cp, qu'on cacule en jours ouvrés 25jours ou jours ouvrables 30jours ça revient aux mêmes mais certaines confondent! "
Je pense qu'il ne faut pas mettre cp qui signifie congés payés.
C'est tout, je sais que je chipote mais quand j'ai commencé à chercher à comprendre, je me suis fais avoir justement car pour moi quand je lis cp je pense congés payés donc argent et pas congés en temps.
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#18 05-06-2009 14:53:06
Re : Quelques doutesgros doutes..
Tu n'es pas obligé d'accepter d'attendre le 15 pour avoir ton salaire, c'est n'importe quoi... et puis il faut savoir que la loi autorise tout les salariés à demander à leur employeur une avance sur salaire que celui ci n'a absolument pas le droit de refuser!
avance qui peut être égal à ce pour quoi il a travaillé : par exemple le 20 juin tu peux demander une avance sur salaire qui correspond à ton travail jusqu'au 20 juin... et donc même si la maman veut te payer le 15 rappelle lui que tu peux très bien légalement lui demander une grosse partie de ton salaire dès la fin du mois et qu'elle n'aura en aucun cas le droit de refuser et tu lui expliques qu'étant ton seul employeur tu ne peux pas te permettre d'attendre le 15 du mois pour avoir ta paye
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#19 06-06-2009 11:45:04
Re : Quelques doutesgros doutes..
merci alyenor
j'en ai parlé à la maman hier, elle m'as dit que l'on va reprondre (revoir) le contrat Lundi. Car hier elle n'avait pas le temps, il allaient faire leur courses.
Donc j'attend lundi et je vous dirais ce qui l'on sort de tout ça.
bises et bon weekend à toutes.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#20 08-06-2009 17:07:41
Re : Quelques doutesgros doutes..
en core une question bête mais je la pose quand même 
comment calcule -t-on en % ?
je voulais avoir 25% de 3.62.
ou 25% de 382.77
c'est por les heures majorés à 25%.
merci, merci et re re merci
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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