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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-06-2009 12:32:19

8candy8
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calcul ????

Hello,

voici mon calcul pour le nombre de jours à déclarer par mois:

(42h semaine x 45 semaines travaillées)/12 = 157.5 h par mois.

157.5/8 = 19.69

arrivé là je ne sais pas s'il faut déclarer 19 jours ou bien 20 jours.

Je voulais aussi être sure de mon calcul car les parents me disent de faire 157.5/10.5 vu que je fais 10h30 par jour.

Merci de m'aider.


maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.

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11-06-2009 12:32:19

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#2 11-06-2009 12:33:20

4i.modo
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Re : calcul ????

bonjour
je declarerais 20 jours smile
ton calcul est nickel smile

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#3 11-06-2009 12:43:41

8candy8
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Re : calcul ????

Merci 4i.

Je suis rassurée parce que nous sommes dans la régul cp pour les 6 jours supp. et dans la comparaison entre les méthodes 10% et maintient de salaire.
Et tout d'un coup voilà qu'avec leur méthode, ils pensent que depuis le début il y a erreur dans les déclarations parce qu'il aurait fallu déclarer 15 jours (157.5/10.5) et non 18 comme nous le faisons.
Du coup, je me remet dans les calculs et me voilà bloquée sur 19.69.
Donc d'après toi, il faut déclarer 20 jours alors il y a effectivement erreur depuis le début mais dans l'autre sens. En février, mars, avril et mai il manque deux jours à chaque fois.

Que faut-il faire ?


maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.

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#4 11-06-2009 12:45:32

4i.modo
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Re : calcul ????

le nb de jour d'activité  sur l'attestation paje ce n'est pas grave puisque rde toute façon ça ne colle pas à la réalité wink
tu laisses smile
ça ne change rien ni pour toi, ni pour l'employeur smile

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11-06-2009 12:45:32

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#5 11-06-2009 12:51:57

mapi13
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Re : calcul ????

4i a écrit :

le nb de jour d'activité  sur l'attestation paje ce n'est pas grave puisque rde toute façon ça ne colle pas à la réalité wink
tu laisses smile
ça ne change rien ni pour toi, ni pour l'employeur smile

4i excuse-moi d'entrer dans la conversation mais je pense que ça a de l'importance surtout pour l'employeur. En effet pajemploi prend le salaire net puis divise par le nombre de jour dans le mois pour avoir le salaire journalier. Et la si le salaire journalier dépasse le barème, les pe n'auront pas droit au rempboursement. donc il faut dire aux pe de faire la rectification auprés de pajemploi.

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#6 11-06-2009 12:53:12

4i.modo
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Re : calcul ????

oui, bien sur mapi13 smile
je voulais dirte que ça ne changeait rien à la mensu wink
puisque ce n'est pas de la fraude mais le calcul préconisé de la paje smile
mais merci de l'avoir précisé, ça a son importance effectivement smile

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#7 11-06-2009 12:54:09

mapi13
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Re : calcul ????

4i a écrit :

oui, bien sur mapi13 smile
je voulais dirte que ça ne changeait rien à la mensu wink
puisque ce n'est pas de la fraude mais le calcul préconisé de la paje smile
mais merci de l'avoir précisé, ça a son importance effectivement smile

de rien à +

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#8 11-06-2009 12:59:35

4i.modo
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Re : calcul ????

j'adore quand on se complete dans les reponses lol
ça c'est du bon forum smile
wink

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#9 11-06-2009 13:11:04

chris84
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Re : calcul ????

bonjour
pour la paje il y a la méthode 4j par semaine x 45 semaines / 12 = 15 jours  à déclarer
mais en faisant ainsi ça peut coincer pour les aides
donc il est dans l'intérêt des parents de rectifier à 20j, encore uen fosi ce'st pour eux, quel problème de déclarer 20 jours
les heures aussi sont faussées puisque arrondies sur la mensualisation 158 heures

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#10 11-06-2009 13:11:08

8candy8
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Re : calcul ????

Justement avec 18 jours, le barème passe juste. c'est pour ça que lorsqu'ils ont trouvés 15 jours ils ont eu peur.
Donc je leur dit que le calcul à faire est sur 8 h et qu'en fait il faut déclarer 20 jours et donc plus de soucis pour le plafond paje????


maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.

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#11 11-06-2009 20:09:36

8candy8
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Re : calcul ????

Me revoilà,

j'ai donné les infos au papa, pour les 20 jours à déclarer et il a téléphoné à la paje qui lui a dit que c'est illégal.
copie du mail:
Lors de mes recherches, je suis moi même tombé sur ce calcul basé sur le "lissage" des heures et de déclaration de jours "fictifs"!!!
Cette découverte surprenante m'a ammené à contacter de nouveau la Paje pour confirmation. La réponse est qu'un jour n'est pas limité à 8h.
Et que la seule formule pour le calcul des jours à déclarer est: (Nb de jours d'accueil par semaine  x  Nb de semaines programmées) / 12
Il m'a aussi indiqué que la déclaration de jours "fictifs" était illégale.

Il en a profiter pour citer l'exemple d'une assistante maternelle qui demandait 10€/h car elle ne faisait que 3h/jour de garde...

Que puis-je répondre à cela????

Dernière modification par 8candy8 (12-06-2009 11:19:39)


maman d'un garçon de 14 ans et de 2 filles de 10 1/2 et 8 ans, ass.mat. d'une petite puce arrivée en janvier 2009 à 2 mois et demi.

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#12 12-06-2009 11:23:27

8candy8
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Re : calcul ????

On en a reparlé ce matin et la paje a dit au papa que c'est une fausse déclaration urssaf et que du coup ils peuvent se retrouver à devoir tout payer à l'urssaf au lieu d'être exonéré des charges salariales.

J'aurai vraiment besoin d'un texte de syndicat ou d'une jurisprudence qui dit que les 43.55 sont pour 8h de travail pour que les parents soient surs de ne pas faire une fausse déclaration qui les rend pénalement responsables.

Dernière modification par 8candy8 (12-06-2009 11:24:23)


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